【摘要】MA經(jīng)營課程目標(biāo)于本課程的結(jié)束時(shí),學(xué)員應(yīng)能:通過對(duì)MA經(jīng)營認(rèn)知、流程及模式的學(xué)習(xí),掌握通路操作手法,進(jìn)而提升MA經(jīng)營績效課程全貌一、MA定義二、背景、現(xiàn)狀三、店內(nèi)七大要素四、經(jīng)營MA基礎(chǔ)知識(shí)五、MA經(jīng)營策略六、MA經(jīng)營問題思考MA的經(jīng)營一、MA的定義
2025-03-04 12:56
【摘要】主講人中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授楊杜華為為什么?問題的提起:1為什么中國還沒有發(fā)育出世界級(jí)企業(yè)?2為
2025-02-16 12:35
【摘要】黃驊經(jīng)營8月9月10月2023下半年行程規(guī)劃11月遼沈戰(zhàn)役足兵(300人)淮海戰(zhàn)役富貴停售足糧700萬平津戰(zhàn)役完美收官達(dá)成2310三大戰(zhàn)役奠定勝局,2023問鼎全國渡江戰(zhàn)役解放全中國備戰(zhàn)20232023問鼎?擴(kuò)充人力
2025-02-16 12:37
【摘要】分公司架構(gòu)經(jīng)營管理每個(gè)辦事處有自己經(jīng)營盈利的能力。1完善辦事處的職能,靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)對(duì)市場變化。2目的職能劃分促銷管理人員管理核算利潤產(chǎn)品管理資產(chǎn)管理客情管理渠道規(guī)劃目標(biāo)規(guī)劃制定預(yù)算貨款管理目標(biāo)規(guī)劃職能分解之一目標(biāo)規(guī)劃分店
2025-02-23 11:24
【摘要】UnileverAsiaSupplyChainWorkshop30Sept2020SingaporeSingaporeKeyFacts?Population:–Foreigners?EthnicComposition:–Chinese77%,Malay14%,Indian8%?GD
2024-08-15 06:44
【摘要】主站:鏡像:第一章前言安全生產(chǎn)、文明施工是國家法令、法規(guī)、國際公約賦與施工企業(yè)必須嚴(yán)格遵循的職責(zé),施工企業(yè)必須為此承擔(dān)不可減免的完全責(zé)任。而安全生產(chǎn)、文明施工雖然各地方政府有要求,但《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》并沒有將安全監(jiān)理工作列入,亦沒有作為監(jiān)理服務(wù)費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)。但安全生產(chǎn)工作又是貫穿整個(gè)建設(shè)過程中的一條生命線,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)都勢(shì)必影響到工程建設(shè)
2024-08-16 09:39
【摘要】2008級(jí)國際貿(mào)易與金融系跨國公司經(jīng)營管理期末復(fù)習(xí)資料第一章★一、跨國公司的定義(名詞解釋):指在兩個(gè)或更多的國家的實(shí)體所組成的公營、私營或混合所有制企業(yè),不論此等實(shí)體的法律形式和活動(dòng)領(lǐng)域如何;該企業(yè)在一個(gè)決策體系下運(yùn)營,通過一個(gè)或一個(gè)以上的決策中心得以具有吻合的政策和共同的戰(zhàn)略;該企業(yè)中各個(gè)實(shí)體通過所有權(quán)或其他方式結(jié)合在一起,從而其中一個(gè)或更多的實(shí)體得以對(duì)其他實(shí)體的活
2025-04-17 03:35
【摘要】目錄總則第一章、營運(yùn)管理制度第一節(jié)、門店開發(fā)制度第二節(jié)、店鋪管理制度第三節(jié)、店鋪巡查制度第四節(jié)、實(shí)名登記制度第二章、人事管理制度第一節(jié)、招聘與錄用第二節(jié)、員工培訓(xùn)第三節(jié)、員工行為規(guī)范第四節(jié)、員工紀(jì)律第五節(jié)、薪資制度第六節(jié)、獎(jiǎng)懲制度第七節(jié)、離職與解聘第三章、技術(shù)管理制度第一節(jié)、設(shè)備的配置與
2025-04-18 13:32
【摘要】21/21公司經(jīng)營管理考核辦法為適應(yīng)不斷深入發(fā)展的體制改革的需要,全面推廣企業(yè)經(jīng)營理念,正確堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營方向,規(guī)范管理行為,落實(shí)管理制度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),取得預(yù)期的經(jīng)營成果,特制定一冶建安公司考核管理辦法。一、考核依據(jù):1、公司下發(fā)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、公司程序文件。3、公司及各機(jī)關(guān)、部室、項(xiàng)目(經(jīng)理)部、經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位制定的各項(xiàng)經(jīng)營
2025-04-16 01:11
【摘要】分之合經(jīng)營管理會(huì)計(jì)目錄一、培訓(xùn)背景二、分之合的由來三、分之合的概念四、分之合的操作步驟五、作業(yè)Blueribbonbeer一、培訓(xùn)背景一、凝聚利-規(guī)劃化管理2023年10月啟動(dòng)二、凝聚利-6S體系2023年12月培訓(xùn)啟動(dòng)三、集團(tuán)2023年預(yù)算
2025-02-15 21:01
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道上海正峰工業(yè)有限公司標(biāo)準(zhǔn)書名稱塑膠袋封口機(jī)操作標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)SAK-099頁次1/1中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道一.適用范圍:工具課塑膠袋封口機(jī)。二.操作前準(zhǔn)備:2-1檢查電源線是否破損。2-2檢查高溫膠布是否保持完好,若有破
2024-08-15 21:26
【摘要】-0-全面優(yōu)質(zhì)管理手冊(cè)本手冊(cè)介紹全面優(yōu)質(zhì)管理的概念,及如何以全面優(yōu)質(zhì)提升公司的業(yè)務(wù)。一、全面優(yōu)質(zhì)管理的背景????????????1-2二、質(zhì)量管理的演變??????????????2-4三、質(zhì)量成本
【摘要】ZZ業(yè)績合同管理辦法XX管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章業(yè)績合同過程控制 2第四章業(yè)績合同考核方法 3第五章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 4第六章附則 4附件:北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績合同 511/13第一章總則
2025-04-25 02:34
【摘要】引言長久以來,人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中對(duì)大型企業(yè),尤其是超大型企業(yè)關(guān)注較多,登上世界五百強(qiáng)企業(yè)排行榜的企業(yè)幾乎成為了一流企業(yè)的代名詞。的確,大型企業(yè)在過去對(duì)社會(huì)發(fā)展是非常有益的,它促進(jìn)了工業(yè)化社會(huì)的發(fā)展,促成了大量生產(chǎn)、大量消費(fèi),物質(zhì)豐富的輝煌時(shí)代,但同時(shí)也導(dǎo)致了自然資源和生態(tài)環(huán)境的大破壞。進(jìn)入新世紀(jì)后,尤其是隨著我國改革的進(jìn)一步深入,大量各種產(chǎn)權(quán)組成形式的中小企業(yè)大量涌現(xiàn),人們觀念有所
2024-08-10 22:04
【摘要】第一單元生活與消費(fèi)1.最可能引發(fā)高而持久的通貨膨脹的原因是A.工資增加得太多B.石油價(jià)格上升得太高C.政府增加的貨幣量太多D.生產(chǎn)成本增加得太多2.右圖中OP表示價(jià)格,OQ表示供給量和需求量,D是需求曲線,S是供給曲線。當(dāng)市場某商品價(jià)格處于P1時(shí),該種商品的供求情況是A.該商品價(jià)格上漲,該商品的供給量增加B.該商品價(jià)格上漲,人
2025-06-28 20:03