【正文】 各執(zhí)一份。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的.；勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日。（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。（三）乙方應在20xx年xx月xx日前到崗。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。第三條勞動報酬及支付方式與時間甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。試用期，自___年___月___日至___年___月___日。第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式（電話）：簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日家具店勞動合同篇五甲方：乙方：為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。如乙方有本合同第七條第4款條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：（1）向甲方指定的人交接工作；（2）完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn)；（3）向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；（4）協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務；第七條經(jīng)濟補償和違約責任合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關補償。（2）甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動防護用品。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。（2）乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動任務。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（5）其他（補充保險、福利待遇等）約定：八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償 元。（2）培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。（3）乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行，（4）乙方實行其他工資分配形式：五、社會保險自勞動關系建立之日起，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。（3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和休息休假（1）工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。（3）本合同自 年 月 日起始，以完成工作任務（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）為合同終止期限。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。如有遺失、損壞應予賠償。，可以不承擔違約責任。八、違約責任，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。，不得實施有損甲方形象和利益的言行。、勞動保險、福利待遇。(二)甲方的義務、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。家具店勞動合同篇一乙方(受聘人員)姓名：____________________________居民身份證號碼：_______________________________根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利、考核權和獎懲權。，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。(二)乙方的義務、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。乙方符合《勞動合同》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。（2）乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動任務。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。（2）乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月元（實行年薪制的每月預付工資為 元）；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。七、其他約定條款（1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區(qū)域為 ，競業(yè)限制期限為 月。甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序執(zhí)行。甲方（蓋章）：________家具制造有限公司 乙方（簽名）：法定代表人、負責人 ：簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日家具店勞動合同篇三勞動合同甲方（單位）全稱：單位類型：法定代表人（或負責人）：登記注冊地：乙方（職工）姓名：性別：文化程度：出生年月：在本單位工作起始時間：身份證件號：戶籍所在地：實際居住地：聯(lián)系方式及電話；根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第 種方式確定勞動合同期限（2）無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要可以變更乙方工作崗位（工種）。（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方安排乙方的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)節(jié)機構申請調(diào)節(jié)，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在___________