精品用工合同5篇(合法用工合同范本)-全文預(yù)覽
【正文】 別： 現(xiàn)居住地住址： 戶籍所在地住址： 居民身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉谑鶙l 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)?！ 〉谑l 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)?！ 〖追桨才乓曳綀?zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度，要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 第六條 甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的39。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月日止。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴?！ 。⒂邢铝星闆r之一，本合同自行終止： 合同期限屆滿； 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！ 。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 曠工時(shí)間超過(guò)一天的； 偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； （三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止合同。 門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方 元，包括交納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金?！ ∪?、甲方的權(quán)利與義務(wù) ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。 ?。?）學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請(qǐng)假條，無(wú)證無(wú)條者不準(zhǔn)進(jìn)出，對(duì)欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者，要嚴(yán)格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系?！ 。?）負(fù)責(zé)外來(lái)人員及車輛出入登記工作?！ 《?、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)： ?。?）負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定； ?。?）負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔； ?。?）負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。精品用工合同5篇(合法用工合同范本) 下面是我整理的精品用工合同范文5篇，供大家參閱。合同期限為四個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。做到門開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)校門時(shí)必須鎖門。做到不徇私情。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作?！ 。?0）發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)報(bào)告?！ ￠T衛(wèi)員工實(shí)行聘任制，合同期每4個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽?！ ∥?、聘用合同的變更、解除、終止 ?。ㄒ唬?、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知； 門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止合同；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資?！ ∪缬鎏厥馇闆r或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方保證無(wú)條件服從?！ 。ㄎ澹?、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同： 甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決?！ ∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方名稱： 法定代表人： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方姓 名：
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