簡易的員工勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 ）。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險?！ 。ㄈ┯嫾べY?！ ∷?、勞動報酬 第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： ?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時?！ 〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。簡易的員工勞動合同范本 甲方（用人單位）名稱：___________________________________________ 法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯(lián)系電話_______________________________________________ 乙方（勞動者）姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 ?。ǘo固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。 乙方的工作地點為___________________________________?！ ∪?、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： ?。ㄒ唬﹫?zhí)行標準工時制度?！ 。ㄈ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方向乙方
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