簡易的員工勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 03:41 本頁面
【文章內容簡介】 方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告?！ ∑摺⒔獬徒K止 第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！ “恕趧訝幾h處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決?！ 【?、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項 ____________________________________________________________________________________________________________________?！ 〉谑畻l本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效?！ 〖追剑ü拢┮曳剑ê炞只蛏w章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 簡易員工勞動合同（二） 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同?！ 〉谝粭l本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自年月日起至止。其中，試用期（有/無），自年月日起至年月日止?！ 〉诙l甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）?！ 〉谒臈l甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為。其中，試用期期間的工資標準為?！ 〉谖鍡l甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳?！ 〉诹鶙l甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)和操作規(guī)程。 乙方發(fā)生工傷時，甲方應當
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