九鑫日化股份有限公司公司原始股配售方案(doc10)-日化-全文預(yù)覽
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 8 頁 二、 公司上市后可享受到的股票增值收益 公司上市后獲得原始股與發(fā)行價的價差收益 公司上市后，持有原始股的員工可通過高于股票面價的發(fā)行價格和市場交易價格獲得其中的價差收益，具體計算如下： 如公司在 2020 年 7 月獲準(zhǔn)上市，對外發(fā)行 6000 萬股，股本增至 12020 萬股， 2020年 7 月利潤達(dá)到 4000 萬，則每股利潤為： 每股利潤＝利潤總額 247。 6000） 30%＝ 0. 39 元 /股 股權(quán)分紅＝ 10 萬 元 /股＝ 萬元 員工因 持有股份所獲得的投資收益率為 39%， 投資收益率＝股權(quán)分紅247。 如員工通過本方案持有公司 10 萬股，由于以上其中一種原因于 2020 年某月離職，公司 2020 年底每股凈資產(chǎn)值為 2 元，則員工可獲得的股份回購款為： 股份回購款＝ 10 萬股 2 元 /股＝ 20 萬元 相對于員工在購買時支付的價格，員工可在離開公司時獲得 10 萬元的轉(zhuǎn)讓收益。 五、持股后的相關(guān)權(quán)利 公司將定期向所有已購買公司股份的股東公布公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，通過董事會聘請會計師事務(wù)所對公司財務(wù)進(jìn)行外部審計，接受國家相關(guān)法律對股東所有權(quán)益的保護(hù)。 股份認(rèn)購期暫定為 符合條件的員工應(yīng)于 2020 年 月 日前向公司董事會提出申請，逾期不予受理。 二、股份額度的分配 股份額度的分配 根據(jù)管理者崗位的重要性、過去對公司的貢獻(xiàn)、在九鑫的工作年限等因素由董事會確定。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 8 頁 公司原始股配售方案 為獎勵省辦經(jīng)理以上中高層管理者在公司發(fā)展過程中所作貢獻(xiàn)，并與公司共同分享將來發(fā)展的成果， 公司現(xiàn)借上市籌備的契機(jī)向中高層管理者配售公司原始股份，以期通過公司的發(fā)展與上市讓員工獲得更高回報。這部分員工放棄購買的部份，可考慮分配轉(zhuǎn)讓給一部分優(yōu)秀城市經(jīng)理。 公司以現(xiàn)有股份的帳面價值（ 1 元人民幣 /股）轉(zhuǎn)讓給中高層管理者，購買股票的資金由個人以現(xiàn)金支付， 如現(xiàn)金支付有困難者，可個人申請通過
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