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北京勞動合同范本-全文預(yù)覽

2025-04-15 01:19 上一頁面

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【正文】 方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育?! ?三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。  (二)休息休假  ?! ?2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。  、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。  (四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?! ??! ?二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:  :乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月?! 《?、工作內(nèi)容  (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):___________________________?! ?9?! ∫曳胶炞郑篲_____________ 甲方:______________有限公司  乙方身份證號碼:________ 法定代表:_________________北京勞動合同范本5  ___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。  ,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠?! ?特殊情況不能上班者,必須事先請假)?! 《?、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用?! 〖追剑ü?章) 乙方(簽字或蓋章)  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 ?。ê炞只蛏w章)  簽訂日期: 年 月 日  勞 動 合 同 續(xù) 訂 書  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止?! 【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  十、勞動爭議處理及其它  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  六、社會保險及其他保險福利待遇  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。每周休息日為  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,合同范本《北京勞動合同書》。  三、工作內(nèi)容和工作地點  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。  甲 方:  乙 方:  簽訂日期: 年 月 日  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∪⒔?jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。合同自簽訂之日起生效。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?! ∫曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒媸й?、死亡的。保守甲方商業(yè)秘密?! 〉谄邨l 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∪?、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制?! 〉谒氖粭l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谌鶙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉谌l 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金?! 〉谌粭l 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金:  ,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的?! “?、經(jīng)濟補償與賠償  第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金:  ,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金?! ?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。  。  第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同?! ??! 〉谑艞l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能?! 〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∥?、保險福利待遇  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用?! ∷摹趧訄蟪辍 〉诎藯l 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。  二、工作內(nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。本文格式為Word版,下載可任意編輯北京勞動合同范本北京勞動合同范本 北京勞動合同范本1  甲方:_________   法定代表人或委托代理人:_________  甲方地址:_________  乙方:_________  文化程度:_________  性別:__
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