【正文】 意外傷害的補償。　　雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　《?、工作內(nèi)容和工作時間　　甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作?！　∈弧⑵渌　”緟f(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽章后生效。　　九、合同金額及付款方式　　協(xié)議價款： 元整(￥ )?！　f(xié)議有效期內(nèi)，乙方人員在非工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生一切安全責任事故由乙方負全部責任?！　∫曳綉訌姮F(xiàn)場工作人員的安全教育，嚴格按照《電力安全工作規(guī)程》做好安全措施，正確佩戴使用安全工器具和勞動防護用品，做好安全防護工作，并做好檢查記錄?！　“幢竞贤s定的時間向乙方支付合同價款?！　∑摺⒓追降臋?quán)利和義務(wù)　　對違反甲方管理制度與紀律或不服從甲方工作安排的人員，甲方有權(quán)及時將其請離工作現(xiàn)場并中止其勞務(wù)協(xié)作關(guān)系?！　∪缬鱿铝星闆r之一的，協(xié)議有效期可相應順延：　　a、因甲方原因?qū)е鹿こ坦て陧樠拥?。　　二、勞?wù)協(xié)作用途：僅限于 電力工程施工?！　?．其他必要資料。　?。ǘ╇p方在履行合同時發(fā)生爭議，；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟?！　。ǘ┍竞贤跐M前7日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。　?。趧?wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠?！　。ㄋ模┴撠煘楸慌汕矂趧?wù)人員辦理社會保險?！　“?、乙方的義務(wù)和責任　?。ㄒ唬┡c勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作?！　×⒓追搅x務(wù)和責任　?。ㄒ唬趧?wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；　?。ǘ閯趧?wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品；　　（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；　?。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應提前_7日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。　?。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間：　　1．勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。　　3．勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件?！　〖追剑篲___ 乙方：____　　代表：____ 代表：____　　職務(wù)：____ 職務(wù)：____　　簽字：____ 簽字：____　　見證人：　　____律師事務(wù)所律師：(簽字)　　附件：(略)勞務(wù)合同 篇5　　勞務(wù)輸入單位（甲方）：　　勞務(wù)派遣單位（乙方）：　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。　　本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。　　第十九條　　雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任?！　〉谑鍡l　　由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從____至____的旅費?！　。曳饺藛T在工作____年后，月工資增長15%?！　。桓缮嫫涔ぷ鲿r間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。還有行李及遺物運回的費用。　　第十條　　，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。如乙方不愿享受上述假期或享受部分　　月工資　　天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：假期工作天數(shù)?！　　⒓追叫枰曳饺藛T加班時，加班工資按下列比例計算：　　平時加班為日工資的150%。　?。骸　?1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米。　　。　　第五條　　?！　?以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶?！　?，按下列公式計算：　　月工資　　不滿一個月的工資=工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)?！　〉诙臈l 本合同的經(jīng)雙方認同后簽字確認，即日生效?！　〉诙畻l乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應發(fā)工資，還應給予相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿6個月不予以補償。　　(五) 甲方將定期對乙方進行工作績效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。　　(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！　?二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%、1530內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的90%)。例如：這個月約定發(fā)工資的時間發(fā)上個月工資(含上個月提成)。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　〉谌龡l 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以任何方式通知對方?！　「鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。　　《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定：勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。六個月以上不滿一年的，按一年計算。勞務(wù)合同模板匯編十篇勞務(wù)合同 篇1　　經(jīng)濟補償金的計算：　　經(jīng)濟補償金應由用人單位一次性支付給勞動者?！　　秳趧雍贤ā返谒氖邨l規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?！　”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞務(wù)合同 篇2員工姓名 ：　　年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約?！　〉诙l 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉诹鶙l 乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時。　　三、勞務(wù)報酬　　第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為2500元/月+工程提成(由乙方設(shè)計的工程項目合同及相關(guān)備忘文件的合計總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當天起，計入應發(fā)工資。乙方違反公司管理制度的。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?五)雙方約定的其他內(nèi)容　　第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善?！　?四) 乙方在合同期內(nèi)承擔按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責任?！　∥濉⑦`反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　第十九條經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應發(fā)工資外，還應給予相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿6個月不予以補償?！　〉诙龡l 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日勞務(wù)合同 篇4　　甲方：____國____公司 法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)　　乙方：中國____公司 法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)　　第一條　　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政