【摘要】--0新華人壽西安分公司培訓(xùn)部主管輔導(dǎo)流程--業(yè)務(wù)員留存率據(jù)LIMRA統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)年資美國(guó)英國(guó)?第一年70%50%?第二年35%40%?第三年24%
2025-08-03 20:39
【摘要】(根據(jù)實(shí)際場(chǎng)地布置)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究客戶經(jīng)理的職責(zé)(一)輔導(dǎo)銀行網(wǎng)點(diǎn)人員,協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)銷售公司各類保險(xiǎn)產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);(二)收集客戶、網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)對(duì)公司的意見(jiàn)建議和同業(yè)公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)告銀行保險(xiǎn)部;(三)做好與代理網(wǎng)點(diǎn)的銜接、溝通與協(xié)調(diào)工作,處理好客戶投訴;(四)
2025-08-06 18:44
【摘要】--1養(yǎng)老年金保險(xiǎn)真心相伴制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2攜手中意,享之有道312488歲承諾,保證領(lǐng)取高額祝壽,頤養(yǎng)天年月月領(lǐng)取,自由選擇紅利分享,靈活運(yùn)用?管理資源
2025-08-06 19:58
【摘要】路徑和方法經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究
2025-08-06 08:07
【摘要】金牌營(yíng)銷員銷售話術(shù)集錦1制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2以工具為載體的專業(yè)化銷售中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--3促成是整個(gè)專業(yè)化推銷流程中的重要環(huán)節(jié),是銷售成敗的關(guān)鍵,它不是一個(gè)單一的動(dòng)作,而是一連串服務(wù)動(dòng)作的延續(xù),是水到渠成的總結(jié)。--4?事實(shí):只有3%的
2025-08-06 18:37
【摘要】周舉績(jī)率如何做??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究不要把舉績(jī)率看做一個(gè)獨(dú)立的考核項(xiàng),提高舉績(jī)率,必須聯(lián)動(dòng)。舉績(jī)率出勤率活動(dòng)量中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)提升舉績(jī)率之提升出勤率?有人才能有業(yè)績(jī)保證?不出勤人員業(yè)績(jī)穩(wěn)定的寥寥無(wú)幾?提升出勤率方可提升舉績(jī)率中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料
2025-08-06 18:33
【摘要】--1羚羊計(jì)劃時(shí)間;9月25日---11月24日參加對(duì)象;全市業(yè)務(wù)伙伴--2業(yè)績(jī)沖高獎(jiǎng)時(shí)間期交保費(fèi)名額獎(jiǎng)勵(lì)(3天)(8天)每1000元每1000元30元(以千為單位)20元(以千為單位)—(25天)3888元388名印花羚羊銀幣
2025-08-06 12:56
【摘要】--1“福康安心”重疾醫(yī)療保障計(jì)劃住院津貼長(zhǎng)領(lǐng)錢(qián)一款津貼長(zhǎng)、能豁免、又返還的重疾醫(yī)療險(xiǎn)大病小病不愁錢(qián)重大疾病豁免錢(qián)保到七十拿回錢(qián)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--21、六個(gè)錢(qián)
2025-08-06 12:09
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2題綱導(dǎo)言1概述2綜合開(kāi)拓的業(yè)務(wù)拓展模式324綜合開(kāi)拓的意義?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2025-08-06 15:49
【摘要】營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)研討?活動(dòng)管理?主管早會(huì)?時(shí)間:7:45到8:00(打卡)?經(jīng)理收主任工作日志?宣導(dǎo)公司政令?營(yíng)業(yè)部工作安排、信息傳達(dá)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)研討?主任工作日志?設(shè)計(jì)內(nèi)容:增員訪量?陪同訪量?
2025-08-06 18:45
【摘要】做華人首選的保險(xiǎn)服務(wù)商TOBETHEBESTPROVIDEROFINSURANCESERVICEFORCHINESEWORLDWIDE--1第三只眼看壽險(xiǎn)渠道制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究做華人首
2025-08-07 16:40
【摘要】職場(chǎng)追蹤制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2從增員到脫落的惡性循環(huán)造成脫落的原因中追蹤輔導(dǎo)因素的占比現(xiàn)實(shí)中我們的主管是如何追蹤輔導(dǎo)員工的占比?營(yíng)銷現(xiàn)狀與追蹤的關(guān)系:增員難不選擇輔導(dǎo)難不輔導(dǎo)
2025-08-06 10:59
【摘要】--1綠卡銷售三板斧?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?--2?參加報(bào)告會(huì)的好于丌開(kāi)報(bào)告會(huì)的?參加報(bào)告會(huì)場(chǎng)次多少的好于少的參加的客戶數(shù)量決定保費(fèi)現(xiàn)象一--3?目前講綠通多數(shù)客戶對(duì)產(chǎn)品本身丌是很在意,降低了技能要求,訪量才是決定業(yè)績(jī)的因素。?一
2025-08-05 20:58
【摘要】1--個(gè)人壽險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽--2必答題(一)一二六七八九十三四五答對(duì)一題得10分,答錯(cuò)不得分--3必答題(二)一六二七八三九十四五答對(duì)一題得10分,答錯(cuò)不得分--4問(wèn)答題
2025-08-05 20:59
【摘要】1繼續(xù)教育系列課程1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究22一、人壽保險(xiǎn)的種類二、人壽保險(xiǎn)的常用條款三、人壽保險(xiǎn)的定價(jià)233一、人壽保險(xiǎn)的種類(一)普通型人壽保險(xiǎn)(二)年金保險(xiǎn)(三)簡(jiǎn)易人壽保險(xiǎn)(四)團(tuán)體人壽保險(xiǎn)(五)新型人壽保險(xiǎn)?制作
2025-08-05 18:12