【正文】 方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：　　甲方的違約責(zé)任__________　　乙方的違約責(zé)任__________　　十一、勞動爭議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同?！　。ǘ┮曳奖仨氉袷胤?、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度?！　。ǘ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定?！　。ǘ┘?、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制度?！　。ㄈo固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。）　　甲方：　　法定代表人或　　：　　年 月 日　　乙方：　　年 月 日　　鑒證機關(guān)： 鑒證人：　　年 月 日　　勞 動 合 同 續(xù)訂 書　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谖迨粭l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谒氖鶙l 其他違約責(zé)任　　共10頁，當(dāng)前第6頁12345678910　　十二、雙方約定的其他事項　　第四十七條　　共10頁，當(dāng)前第7頁12345678910　　十三、勞動爭議處理　　第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益?！　〉谌臈l 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月?！　〉谌粭l 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：　　在試用期內(nèi)的；共10頁，當(dāng)前第4頁12345678910　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　錄用條件為：①　　②　?、邸　?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。共10頁，當(dāng)前第3頁12345678910　　第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。　　第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。　　第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價為 。　　第十一條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：　?。ㄒ唬┯嫊r工資?！　〉诎藯l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。　　三、工作時間和休息休假　　第四條 乙方實行 工時制。共10頁，當(dāng)前第1頁12345678910　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。　　一、合同類型和期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止?！　∈⑵渌马棥　”竞贤幢M事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　“?、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同?！　〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。：____元，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　每月工資支付時間：_______________?！　∪?、工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。　　以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止?！　〉刂?：_____________________________　　地址2：_____________________________　?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。　　2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　?．乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容?！　?．雙方約定的其他勞動合同終止條件：________________________________　　十、違反勞動合同的責(zé)任 1．解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　八、勞動紀(jì)律 1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　、?______________________________；　　② ______________________________；　?、?______________________________?！　?．乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價為__________。　　2．乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：　?。?）計時工資?！　∪?、工作時間和休息休假 1．甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。自_____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為____年?！　〉诹鶙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　? 、被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。　　雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！　?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　〉诙鶙l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　第七章勞動紀(jì)律和規(guī)章制度　　第二十二條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉谑藯l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬?！　〉谑l甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　〉谖逭聞趧訄蟪辍　〉谑畻l乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月?！　〉诹鶙l乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時?！　〉诙鹿ぷ鲀?nèi)容　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作?！　o固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。　　第一章合同類型和期限　　第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：　　有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。　　實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。　　第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！　〉诰艞l乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。具體約定可在本合同第_________條中明確。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬?！　〉谑鍡l甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元?！　〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)?！　〉诙粭l甲方為乙方提供以下福利待遇：　　______________________________?！　〉诎苏聞趧雍贤淖兏⒔獬?、終止、