【正文】 方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：　　甲方的違約責(zé)任__________　　乙方的違約責(zé)任__________　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。　?。ǘ┮曳奖仨氉袷胤?、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。　?。ǘ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū)；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定?！　。ǘ┘?、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　。ㄈo(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。）　　甲方：　　法定代表人或　?。骸　∧? 月 日　　乙方：　　年 月 日　　鑒證機(jī)關(guān)： 鑒證人：　　年 月 日　　勞 動(dòng) 合 同 續(xù)訂 書(shū)　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，續(xù)訂類(lèi)型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谖迨粭l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谒氖鶙l 其他違約責(zé)任　　共10頁(yè)，當(dāng)前第6頁(yè)12345678910　　十二、雙方約定的其他事項(xiàng)　　第四十七條　　共10頁(yè)，當(dāng)前第7頁(yè)12345678910　　十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百?！　〖追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益?！　〉谌臈l 本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月?！　〉谌粭l 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：　　在試用期內(nèi)的；共10頁(yè)，當(dāng)前第4頁(yè)12345678910　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；　　錄用條件為：①　　②　?、邸　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。共10頁(yè)，當(dāng)前第3頁(yè)12345678910　　第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。　　第十九條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。　　第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為 ?！　〉谑粭l 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：　?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資?！　〉诎藯l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　?。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。共10頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)12345678910　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天?！　∫弧⒑贤?lèi)型和期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止?！　∈?、其他事項(xiàng)　　本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　“?、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同?！　〖滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。：____元，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∶吭鹿べY支付時(shí)間：_______________?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤訽___年____月____日起至________完成之日止?！　〉刂?：_____________________________　　地址2：_____________________________　　（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。　　2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　?．乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容?！　?．雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件：________________________________　　十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1．解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　“恕趧?dòng)紀(jì)律 1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　、?______________________________；　?、?______________________________；　?、?______________________________?！　?．乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為_(kāi)_________?！　?．乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：　?。?）計(jì)時(shí)工資?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假 1．甲方實(shí)行____工作制，每日工作時(shí)間____小時(shí)。自_____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為_(kāi)___年。　　第六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　? 、被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能?！　‰p方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　〉诙鶙l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谄哒聞趧?dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　第二十二條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。　　第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。　　第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無(wú)故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　〉谖逭聞趧?dòng)報(bào)酬　　第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月?！　〉诹鶙l乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)?！　〉诙鹿ぷ鲀?nèi)容　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作。　　無(wú)固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　〉谝徽潞贤?lèi)型和期限　　第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：　　有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天?！　?shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。　　第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　〉诰艞l乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。具體約定可在本合同第_________條中明確。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬?！　〉谑鍡l甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)________元?！　〖滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。　　第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：　　______________________________?！　〉诎苏聞趧?dòng)合同的變更、解除、終止、