【正文】 法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。 六、公司規(guī)章制度及紀律 （一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一）甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。 （二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。 （二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。 二、工作內(nèi)容與工作地點 （一）乙方的崗位為 ，職務為 ，從事的工作內(nèi)容為 。 第十條爭議的解決 在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟 第十一條其他條款 本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。 本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。 乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。 第六條乙方權(quán)利義務 乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。 甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。 第四條工作時間 乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。 甲方： 乙方： 法定代表人 年 月 日 年 月 日篇5 離退休人員返聘協(xié)議書 退 休 返 聘 協(xié) 議 甲方: 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。 八、雙方需要約定的其他事項 甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。乙方因違紀甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。 乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際失。 如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。 甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎(chǔ)技能培訓的義務。 雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。 四、薪資報酬和福利待遇 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。 乙方的工作地點為 。聯(lián)系電話： 基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。 第九條 其他約定 傷害、除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。雙方協(xié)商一致除外。 乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。 甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。 第五條 甲方權(quán)利義務 甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。 第二條 工作崗位 甲方聘任乙方從事x崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。 乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。 三、工作內(nèi)容： 甲方聘用乙方從事 工作。附聲明一份。 因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。 第八條違約責任 本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。 乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。 甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。 甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。以下是我為大家編寫整理的退休人員返聘協(xié)議，以供參考！ 篇1 退休人員返聘的協(xié)議書 甲方：聯(lián)系電話： 乙方：性別： 身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年，自xx年xx月x日至xx年xx月x日止。 第四條工作時間 乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。 甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。 第六條乙方權(quán)利義務 乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。管理，提供與甲方正式員工相 乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。 本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。 乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)；治 療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。 第十條爭議的解決 在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方