【正文】 度，甲方有權終止合同。　　甲方： 乙方：　　日期： 日期：試用期勞動合同共6　　甲方：　　乙方： （身份證號： ）　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實際情況將予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　∷摹⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償?！　∈?、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的?！　∑摺⒃谠囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　∷摹⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。若需變更，須事先征求乙方的同意?！　∫曳接型怀霰憩F(xiàn)，可以要求甲方獎勵?！　≡囉闷谝曳降尼t(yī)療費用由甲方承擔 %，乙方承擔 ?！　∽袷毓靖黜椧?guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務?！　∠碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利?！　υ囉闷谝曳揭蚬觯杉追截摀r償?！　υ囉脝T工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。　　三、乙方試用期工資為_________元月，甲方按月發(fā)放?！　∑?、協(xié)議解除　　在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知?！　　⑺蛣趧咏甜B(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。甲方可根據(jù)工作崗位、性質對工作時間作適當調(diào)整。　　二、工作任務　　乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔_________________工作任務。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。　　五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。　　甲方：　　年 月 日　　乙方：　　年 月 日試用期勞動合同共2　　有限公司與 雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：　　一、試用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止?！　〉诙l甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止；應當繳納社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動合同，還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。試用期勞動合同共7篇(勞動合同內(nèi)的試用期)　　下面是我分享的試用期勞動合同共7篇，以供參考。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止?！　〉谒臈l本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力?！　∷摹趧訄蟪辏阂勒瞻磩谌〕甑脑瓌t，乙方月收入不低于人民幣 元，該收入由 等構成。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任?！　∫曳綀蟮疆斎諔峁﹨^(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明?！　∷?、勞動時間與勞動報酬　　，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天?！　∥?、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議　　。　　乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等?！　《?、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 0日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。______　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在__________