新版勞務(wù)合同范本精選3篇-全文預(yù)覽
【正文】 本單最終結(jié)算額計(jì)算，不論單大小。 團(tuán)結(jié)每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。 甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。 第七條勞動(dòng)協(xié)議變更記錄 經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更： 甲方 乙方 年月日： 新版勞務(wù)合同范本精選3篇三 甲方：__有限公司乙方： 甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，為明確雙方利益，權(quán)責(zé)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。 任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。 乙方因自身原因需請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天。 乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。 第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。 第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 第二十條有下列情形之一，本合同自行終止： 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的。 第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。 第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。新版勞務(wù)合同范本精選3篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定
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