快遞員勞動合同范本3篇-快遞員勞動合同具體范本-全文預(yù)覽
【正文】 用條件的。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?！ 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！ 〉谒臈l 工作報酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?！ 儆诼毜群韵氯藛T,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金?！ ”竞贤跐M后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！ 〖追剑篲_________________乙方：_________________________ 代表人：________________身份證號碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日快遞員勞動合同范本2 甲方: 乙方: 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 ，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的20 %。 、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ⒔K止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進行必要的工作交接?！ 。赞o退通知單為準。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)??！ ?，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)?！ 。?4小時之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結(jié)果作出相應(yīng)處理?！ ?，將全部精力、能力和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。試用期________。 ?。号c其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議?？爝f員勞動合同范本3篇 快遞員勞動合同具體范本 下面是我分享的快遞員勞動合同范本3篇 快遞員勞動合同具體范本，以供參考?！ 。追骄讶鐚嵏嬷！ 。罕緟f(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?！ 。篲____________________?！ ??！ ?、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。乙方在試
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