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快遞員勞動合同范本3篇-快遞員勞動合同具體范本-全文預(yù)覽

2025-04-12 22:35 上一頁面

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【正文】 用條件的。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。  第五條 工作紀律、獎勵和懲處  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?! 〉谒臈l 工作報酬  根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?! 儆诼毜群韵氯藛T,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金?! ”竞贤跐M后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?! 〖追剑篲_________________乙方:_________________________  代表人:________________身份證號碼:____________________  _________年________月_______日_________年________月_______日快遞員勞動合同范本2  甲方:  乙方:  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。  ,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的20 %。    、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調(diào)解,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?!  ⒔K止后,乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定,進行必要的工作交接?! 。赞o退通知單為準。如有違反,將承擔甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)??!   ?,乙方參加下列社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)?! 。?4小時之內(nèi)立即通知甲方,并由甲方向勞動行政部門申報認定,根據(jù)認定結(jié)果作出相應(yīng)處理?!   ?,將全部精力、能力和技術(shù),僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上,除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外,還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作,盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預(yù)期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè)。試用期________。 ?。号c其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議??爝f員勞動合同范本3篇 快遞員勞動合同具體范本  下面是我分享的快遞員勞動合同范本3篇 快遞員勞動合同具體范本,以供參考?! 。追骄讶鐚嵏嬷! 。罕緟f(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?! 。篲____________________?! ??! ?、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全。乙方在試
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