【正文】 8．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　9．本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。　?。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：______________________　　八、本合同的變更　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病，因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每______（年／季／月）免費安排乙方進行體檢。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。　　2．其他形式：____________________________________。　?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ鳎瑧?yīng)簽訂補充協(xié)議。　　2．試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止?！　∫弧⒑贤谙蕖　。ㄒ唬┖贤谙蕖　‰p方同意按以下第________種方式確定本合同期限：　　1．有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止?！　∈⒁蚵男斜竞贤l(fā)生爭議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____元；　　賠償金?！　“恕⒔?jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。　　四、社會保險　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭腳____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志?！　『贤跐M前，甲方根據(jù)實際需要確定是否和乙方續(xù)簽合同，職、工作交接、社會保險轉(zhuǎn)接等手續(xù)；發(fā)工資，并不再繳納社會保險。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。　　第三十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。　　第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。　　第二十二條甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行?！　〉谑艞l甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)?！　∥?、社會保險和福利待遇　　第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定?！　。ㄒ唬┯嫊r工資?！　〉诎藯l甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！　。ㄈ┎欢〞r工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。　　第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　聯(lián)系電話：0531—67602366　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事辦公室行政人員崗位（工種）工作。其中，試用期自/年/月/日起至/年/月/日?！　∈?、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況?！　。ㄋ模┘追綉?yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。　　其它：_________。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。　　一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務(wù)）止。　　七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。競業(yè)限制的范圍為______?！　〉诙粭l、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　〉谑艞l、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________以書面形式通知甲方。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示?！　〉谑l、甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險?！　〉谑畻l、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的月工資為_______元（其中試用期間工資為_______元）。　　第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放_______用品和_______用品?！　〉谌龡l、甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務(wù)完成時終止。期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資?！　∈?、雙方需要約定的其他事項　　________________________________________________________________　　________________________________________________________________　　________________________________________________________________　　________________________________________________________________　　________________________________________________________________　　本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，雙方簽后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴?！　“恕⒔?jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！　∥濉⑸鐣ｋU　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇?！　?四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！　∮嫾べY：_____________(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立)。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間：　　標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作___天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：(____)管理和專業(yè)技術(shù)類/(____)工人類。三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月?！　?二)試用期限　　雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：　　無試用期。廣州市勞動合同(9篇)廣州市勞動合同1　　甲方(用人單位)：　　乙方(職工)：　　名稱：______________________　　姓名：______________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：　　身份證號碼：________________　　____________________________　　戶籍地址：__________________　　經(jīng)濟類型：__________________　　通訊地址：__________________　　通訊地址：__________________　　聯(lián)系人：_______電話:______　　聯(lián)系電話：__________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。　　以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時止，并以________________________________為標(biāo)志。合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。)　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　(一)乙方的工作內(nèi)容：_____________________________?！　?五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理?！　?二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　∮嫊r工資：__________元/月(___________元/周)。　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同?！　?三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同?！　∈?、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決?！　∈?、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　〖追剑?蓋章)　　乙方：(簽名)　　法定代表人　　(委托代理人)：____________　　_____年__月__日　　______年__月__日廣州市勞動合同2　　甲方：　　住所：　　聯(lián)系電話：　　乙方：　　住所：　　聯(lián)系電話：　　風(fēng)險提示：　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資?！　〉谝粭l、合同期限　　有固定期限合同?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤??！　〉诙l、本合同的試用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　〉诎藯l、本合同的工資發(fā)放形式　　計時形式。　　第九條、甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方的工資。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價?！　〉谑鍡l、甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。　　第十八條、經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬