【正文】 干結(jié)算方式，共計(jì)：人民幣xX萬(wàn)元整。　　第二條：甲方責(zé)任　　在本合同簽訂后，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供完成本項(xiàng)目顧問(wèn)咨詢服務(wù)所必需的資料?！　∈?、　　1．本合同（含傳真件文本）自雙方簽字蓋章之日起生效至履行完畢時(shí)終止?！　【?、雙方如遇到非人為因素而導(dǎo)致不能履行合同或有未盡事宜，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決?！　“?、雙方對(duì)在本合同履行過(guò)程中所獲知的對(duì)方秘密必須嚴(yán)格保守，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。定金在最后結(jié)清時(shí)沖抵翻譯費(fèi)用，最后結(jié)清時(shí)甲方提供全額服務(wù)業(yè)稅務(wù)發(fā)票。譯員工作時(shí)間以_____的考勤為依據(jù)。　　三、譯員承擔(dān)因自身差錯(cuò)所造成的安全責(zé)任，非譯員自身差錯(cuò)所造成的安全責(zé)任由乙方承擔(dān)；譯員應(yīng)盡力注意和防范安全事故，乙方應(yīng)提請(qǐng)譯員注意安全事項(xiàng)并提供必要的防范手段?！　∫?、乙方委托甲方提供____名____語(yǔ)口譯員擔(dān)任____類____翻譯工作，甲方接受乙方委托。　　十五、其它　　（一）本合同未盡之事宜，按照我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄈ┮曳綉?yīng)當(dāng)保守在工作中知悉的甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)，否則應(yīng)賠償給甲方造成的損失。屆時(shí)，甲方為乙方辦理解除和終止勞動(dòng)合同的證明，并協(xié)助乙方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，勞動(dòng)合同即行終止：　　勞動(dòng)合同期滿的?！　趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的?！　、邸?yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病或其他疾病，不宜從事餐飲行業(yè)的。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。　?、捱`反社會(huì)道德與企業(yè)文化，被公司管理層討論認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司紀(jì)律的?！　、?、一月內(nèi)無(wú)故曠工7天以上，一年之內(nèi)累計(jì)達(dá)到15天的?！　∈?、合同解除和終止　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （一）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的　?。ǘ﹦趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。 二、如乙方從事的工作崗位為涉密崗位，乙方要求解除本合同，應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方同意后方可解除，甲方同意的時(shí)間自乙方提出書(shū)面離職申請(qǐng)之日起最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月?！　。ò耍┮蛞曳焦ぷ魇д`等原因?qū)е录追降脑O(shè)施及財(cái)物損壞或其它損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 （五）乙方在工作中的儀容、著裝應(yīng)當(dāng)符合甲方的要求?！　。ǘ┘追接袡?quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，制定管理制度和工作紀(jì)律，對(duì)乙方進(jìn)行管理?！　。ǘ┖贤趦?nèi)，甲方按照“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定，對(duì)乙方從政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和遵紀(jì)守法等方面對(duì)乙方進(jìn)行教育，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加并努力達(dá)到要求。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　。ㄈ┘追接诿吭率找载泿判问较蛞曳街Ц渡显碌墓ぷ鲌?bào)酬，節(jié)假日可提前。甲方應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，依法支付加班報(bào)酬。 乙方的工作地點(diǎn)： 市 ?！　。ㄒ唬┘追叫铻橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，從事其崗位工作。實(shí)用的服務(wù)合同集錦六篇服務(wù)合同 篇1　　甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）： 注 冊(cè) 地 址： 住 址：　　住 所： 聯(lián) 系 方式：　　法定代表人： 戶口所在地：　　聯(lián) 系 電 話： 居民身份證號(hào)碼：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　。ǘ┰囉闷跒?個(gè)月，即從 年 月 日至 年 月 日年日止　　二、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)　　甲方同意聘用乙方擔(dān)任 （職務(wù)）。同時(shí)乙方的工作報(bào)酬執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。　?。ǘ┮蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 如乙方的工作崗位變動(dòng)，按相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　∥濉?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，在各種配套制度與措施到位的條件下為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)培訓(xùn)　?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。暫住者除了登記戶籍地址以外，還應(yīng)提供暫住證?！　。ㄋ模┮曳綉?yīng)當(dāng)極力維護(hù)甲方的企業(yè)形象和商業(yè)品牌，不得從事任何有損企業(yè)利益行為?！　。ㄆ撸┖贤趦?nèi)，乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、扣減薪金、換崗直至解聘。商業(yè)秘密指不為公眾知悉的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，包括甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)產(chǎn)品圖紙、制作工藝和方法、管理訣竅、生產(chǎn)訣竅、專利技術(shù)、客戶名單、貨源情況、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品價(jià)格、標(biāo)書(shū)的制定等。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式?！　。ㄎ澹┍緞趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化的。包括但不限于：　?、?、因乙方的工作失誤，致使甲方一次經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20xx元或者季度損失累計(jì)達(dá)4000元的?！　、?、泄露甲方或甲方客戶的商業(yè)秘密和其他信息的。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　、?、乙方應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假或偽造的個(gè)人資料的（如虛假簡(jiǎn)歷、離職證明、身份戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等）?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。但因解除勞動(dòng)合