【正文】 兩天，我一直待在五星電器的淮河路店美菱專柜協(xié)助導購員分發(fā)傳單和禮品，也不時充當臨時導購員，向消費者介紹產品、促成銷售。　　感受美菱終端形象　　1：終端布置　　在合肥，我走訪了淮河路五星電器，百大鼓樓店、國生二店以及百大四牌樓店，給我的第一印象是，相比較而言，鼓樓與百大的美菱終端形象較為“大氣”，專柜的地理位置十分優(yōu)越，樣品的陳列也最為齊全，而五星和國生的專柜就略微小點了，國生二店也許是新開業(yè)的緣故，我們專柜所處的四樓，中央空調似乎出了問題，整個四樓很是悶熱，這一定程度上影象了消費者的購機情緒?！　∧壳?，中國家電行業(yè)的售后服務做的是相當出色的，幾乎一般企業(yè)都可以做到24小時服務。所以說，要實現(xiàn)美菱冰箱的“高端突圍”策略，自身在加大產品技術創(chuàng)新的同時，務必要重視對美菱品牌高端形象的構建。最終，老人選者了我們的bcd208zm2d。給消費者的印象也是：美菱是一個專業(yè)的冰箱企業(yè)?！　r光荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理?！　X公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風　　五、不足和需改進方面。目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業(yè)。(3)辦公室部分寫作和臨時工作。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。　　二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩?！　≡?月份XX高級人才交流會上認識了XX總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和XX總交談后，感覺老板很平易近人。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，并用于指導實踐。　　因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經開始為以后的工作打下基礎，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。品質部門內的實習，了解了生產工藝知識和產品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率?！　≡谶@三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的39。公司新員工個人總結7　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。成立XX年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐?！　∷摹⒉蛔愫托韪倪M方面　　雖然到公司來了幾個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。我對公司的文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。　　綜上所述，是我一月學習培訓、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結，望各位批評指正。施工中禁止現(xiàn)場大面積返工，用料，利舊利廢，工程投入量最小。把握施工各道工序質量，加大對質量的日常管理工作，本道工序不合格下道工序施工，每道工序受控。為剛參加工作的員工了。對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。一月，公司為精心并了人事、安全、質量管理等多的培訓。和我一起奮進，去感受成功后的自豪?！　∪菑募毼⒐ぷ魅胧郑e極調整個人心態(tài)。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓。　　這五天的培訓將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質，成才的導向。所有學員積極參與，無論是在平時聽講和游戲中，還是在最后的軍訓上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。公司新員工個人總結4　　轉眼間新員工培訓已經結束了，經過了五天的學習，我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應工作。工作中需要超越的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到主動工作。　　我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作?；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。與光一共成長，與光一同竭力。　　在我熟悉了這些根本工作今后，xx又在現(xiàn)場耐煩的教我從入手下手緩緩的發(fā)覺題目，清除題目，到其后的辦理問題，心中的自負也一每天的加強。　　回往xx年我來到公司，我自發(fā)服從公司的規(guī)章軌制，對待工作當真當真、高標準嚴要求，能夠做好的，篡奪把它做得更好?！　≡谝院蟮墓ぷ髋c學習中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強責任心，自己是剛踏上工作崗位的第一份工作，我充滿信心，努力做到更好。才能將自己工作做的更好！　　三、存在的問題和今后努力方向　　這5個月以來，我能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：　　第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是寫作工作，需要自己認真學習，有時詞不達意，語句不夠精練。很可能很多工作因為同事間人際關系，很可能開展不順利，作為文職工作必須協(xié)調好同事間的關系。在剛開始加入工作當中這幾個月，盡快適應了工作環(huán)境，融入集體。在此對部門領導及各位同事表示衷心的感謝，給我一個展示自我的機會與舞臺。踏上工作崗位已經5個月，我在部門領導和各位同事的支持幫助下，按照各方面要求更好地完成自己的本職工作?！　τ趧倓偖厴I(yè)的我來說，我加入工程部是一個非常好的機會?！　∥邑撠焹惹谑穷I導的左膀右臂，在人際關系中處理好同事間的關系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。只有通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能。　　第三，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐，在未來工作中，我會進行額外的學習，準備學習會計，考取從業(yè)會計師資格證，來補充完善自己本身技能。我臨時的累就不算甚么了。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶領下漸漸的明白到這些工作的緊張性?！　膞xxx年的xx月到如今一年多，xx月有余，xx多天，我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路，因為公司的進步而高興，因為公司的富強而驕傲，本日我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)設代價，同時也兌現(xiàn)本身的人生追求。公司新員工個人總結3　　我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環(huán)承擔、探索、超越的精神，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報?！　≡诖酥x謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正?！　‘斎?，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。 在培訓期間無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。沒有低素質的員工，只有高標準的管理。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻?！　」拘聠T工培訓心得三：公司新員工入職培訓心得體會(926字)　　人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理。在公司及老員工們熱情、友善，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，一直奉行科學(教學案例，試卷，言小優(yōu)秀頻道，教案)管理，要求施工質量的精神面貌和工作的感染和下，我很快融入了特殊的大家庭。這使的知識了，技能了提升，情操了陶冶。技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法，系統(tǒng)資料。