【正文】 　　根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：　　一、用工內(nèi)容：　　甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。 甲方(簽章)：　　乙方(簽章)：　　法定代表人(簽章)：　　年月日　　鑒證機(jī)關(guān)(簽章)：　　鑒證人(簽章)：　　年月日短期勞務(wù)合同8　　用人單位： (簡稱甲方)　　勞動者： (簡稱乙方)　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　∫曳交疾　⒐?、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資?！　∫?、合同期限　　自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止?！　〉谒臈l 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！　〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為：　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)　　(一)甲方公司總部。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效?！　∪缫曳竭`反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)?！　∪趧訄?bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天()元整?！　∈弧⒈竞贤p方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　∫曳交疾?、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資?！　〖追剑?乙方：　　(蓋章簽字) (蓋章簽字)　　年 月 日 年 月 日短期勞務(wù)合同4　　甲方(用人單位)：　　名 稱　　經(jīng)濟(jì)類型　　法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)　　電 話　　地 址　　乙方(勞動者)：　　姓名　　性別　　年齡　　文化程度　　身份證號碼　　就業(yè)證號碼　　地址　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　≡诼男泻贤^程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決?！　”緟f(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∪缫曳竭`反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)?！　∷摹⒂霉ひ螅骸　∫曳降墓ぷ鲘徫挥杉追礁鶕?jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。　　三、勞動報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天( )元整。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。　　六、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效?！　∷?、薪資福利相關(guān)費(fèi)用　　乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。　　乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求　　年滿十六周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明?！　∩a(chǎn)過程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù)，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償，由乙方負(fù)責(zé)?！　∫曳讲坏美速M(fèi)甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責(zé)任考核100元?！　?yán)格實(shí)行勞動紀(jì)律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。　　三、勞動保險(xiǎn)　　甲方給乙方繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保費(fèi)比例各承擔(dān)50%。　　工作內(nèi)容：原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等。 短期勞務(wù)合同1　　甲方（用人單位）：　　法定代表人： 電 話：　　地址：　　乙方（勞動者）： 性 別： 年齡：　　文化程度： 身份證號：　　住址：　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是我為大家編寫的短期勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品?！　∥?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資?！　”仨殗?yán)格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任?！　〖追匠袚?dān)伙食費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計(jì)過一次?！　〖追剑ㄕ拢骸　》ㄈ舜砣耍ê炚拢?年 月 日　　乙方（簽章）： 年 月 日短期勞務(wù)合同2　　甲方：(勞務(wù)公司)　　乙方：(個(gè)人)　　為滿足企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作?！　∫曳缴蠉徍?，甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活中的困難。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰?！　『俟ぷ髌陂g乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。雇傭期限在 周以內(nèi)。　　現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求?！　∥?、協(xié)議的解除與終止　　在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議?！　〖追讲话幢緟f(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制?！　×?、其他　　因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)?！　∑?、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：　　三、工作時(shí)間　　甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行?！　∥?、勞動保險(xiǎn)　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∈⒈竞贤幢M事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雇傭期限在月以內(nèi)?！　∥?、用工要求：　　乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮，嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量?！　∑?、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份?！　〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理?！　?四)應(yīng)出差服務(wù)的場所?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　________年____月____日 ________年____月____日短期勞務(wù)合同7　　甲方(用人單位)：____________