【正文】 行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。　　對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任?！　∪缫曳竭`反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負全責?！　∫曳綉?yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定?！　∷?、用工要求：　　乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整?！　∫曳阶鳛閯趧?wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?！　∪?、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。　　二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系?！　×?、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效?！　∥?、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整?！　∷摹⑿劫Y福利相關(guān)費用　　乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償。　　乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。　　乙方必須嚴格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間。　　乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題?！　〖追截撠熃M織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題，車費、體檢費由乙方自理。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：　　一、乙方應(yīng)達到的要求　　年滿十六周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明?！　∑?、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后，同本合同具有同等法律效力?！　∩a(chǎn)過程中機械設(shè)備、運輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價賠償，由乙方負責?！　∩蠉徢氨仨毰浯魉l(fā)勞動防護用品?！　∫曳讲坏美速M甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責任考核100元。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔甲方的全部損失?！　栏駥嵭袆趧蛹o律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。　　一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　∪趧颖ｋU　　甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔50%?！　《?、勞動報酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行?！　」ぷ鲀?nèi)容：原材料的準備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 短期勞務(wù)合同1　　甲方（用人單位）：　　法定代表人： 電 話：　　地址：　　乙方（勞動者）： 性 別： 年齡：　　文化程度： 身份證號：　　住址：　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯短期勞務(wù)合同(匯編15篇)短期勞務(wù)合同(匯編15篇) 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是我為大家編寫的短期勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家?！　∫弧⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(wù)（工種）。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)安排乙方加班加點，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品?！　∷?、違約責任　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行?！　∥濉㈦p方約定的其他事項　　為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計件工資。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔?！　”仨殗栏褡袷夭僮饕?guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔全部責任?！　√岢鼋獬贤撸仨毺崆耙粋€月申請，并有熟悉同工種、崗位人員頂替?！　〖追匠袚锸迟M，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力?！　〖追剑ㄕ拢骸　》ㄈ舜砣耍ê炚拢?年 月 日　　乙方（簽章）： 年 月 日短期勞務(wù)合同2　　甲方：(勞務(wù)公司)　　乙方：(個人)　　為滿足企業(yè)的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作?！　∩眢w健康，無刺青，無紋身，無煙疤，無色盲色弱、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病　　工作周期：自年月日至年月日　　二、甲方責任　　甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。　　乙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活中的困難?！　∪⒁曳截熑巍　∫曳奖仨毟鶕?jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。　　寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故，由乙方自己負責?！　∮萌藛挝弧?；　?、倬C合工資：3000—4500元/月　?、诠咎峁┰?、中、晚餐及集體宿舍，根據(jù)廠方實際情況、提供免費工作餐及加班餐。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁?！　〖追剑?簽字)乙方：(簽字)　　電話：　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日短期勞務(wù)合同3　　用人單位： (簡稱甲方) 勞 動 者： (簡稱乙方)　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中?！　「鶕?jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。雇傭期限在 周以內(nèi)。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬?！　‖F(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求?！　圩o甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！　∥濉f(xié)議的解除與終止　　在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議?！　〖追揭蛞曳竭`紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。　　甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制?！　〖?、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)?！　×⑵渌　∫蚣滓译p方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù)?！　”竞贤皇蕉?，雙方各執(zhí)一份?！　∑?、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。　　一、合同期限　　自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結(jié)束止。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：　　三、工作時間　　甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。日加