【正文】 第四條、 乙方實行以下工資計算方式 壹、計時制，乙方試用期基本工資為 元，考核工資 元；試用期滿，基本工資為 元，考核工資 元。試用期包括在合同期內(nèi)?！　〖追剑?乙方　　法定代表人　　　　年 月 日短期勞動合同13　　用人單位（以下簡稱甲方）名稱：單位性質(zhì)：　　法人代表：單位地址：　　勞動者（以下簡稱乙方）姓名：性別：民族：出生日期：________年____月____日 文化程度： 居民身份證號碼其它有效證件號碼： 家庭詳細(xì)地址： XX編碼：現(xiàn)暫住詳細(xì)地址：XX編碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：　　一、 合同期類型和期限　　第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動合同期限： （壹）固定期限：合同期限共年，自________年____月____日起至________年____月____日止，（貳）無固定期限：自年____月日起?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門檢舉、控告?！　嵭杏嫊r工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 元，每月工資　　實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：　　第六條 社會保險　　甲方、乙方按照國務(wù)院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險和醫(yī)療保險并履行繳費(fèi)義務(wù)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險待遇。　　第四條 工作時間和休息休假　　甲方安排乙方執(zhí)行 八小時 工時工作制?！　〖追截?fù)責(zé)人：（簽字）乙方：（簽字指紋） 甲方：（單位公章） 合同簽訂時間：________年____月____日 簽證機(jī)構(gòu)：（簽章） 簽證時間：________年____月____日短期勞動合同12　　第一條 用人單位和勞動者基本情況　　用人單位　　甲方名稱：黑龍江恒久建設(shè)工程有限責(zé)任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦 ?！　∥濉⒑贤慕K止解除　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M應(yīng)終止執(zhí)行。人力資源和社會保障部門、財政部門按季度撥付崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，具體為700元月?！　〖追剑阂曳剑骸　∧暝氯漳暝氯斩唐趧趧雍贤?1　　甲方（單位名稱）: 單位地址： 負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 乙方姓名：崗位： 性別：文化程度： 出生________年____月____日：________年____月____日 身份證號碼： 詳細(xì)住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省公益性崗位管理暫行辦法》、《____市公益性崗位管理工作指南》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同?！　∪绾贤狡冢?、乙雙方可續(xù)約?！　∫曳饺粲x職，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工?！　。ǘ?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到早退。　　一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。　　四、勞動報酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第x項執(zhí)行；　　實行計時工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資元（包括全勤獎、幾件獎金另計）；　　乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?！　〖追剑篲_________ 乙方：__________ 　　 　　年 月 日 年 月 日短期勞動合同10　　甲方（用人單位）：　　乙方（勞動者）：　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　≡诼男泻贤^程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決?！　”緟f(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。　　五、用工要求：　　乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。　　三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天元整。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款?！　∈?、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。　　五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù).　　三、工作時間　　工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時計算工作時間。　　四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改?！　《⑵髽I(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)?！　〉诰艞l 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∥?、社會保險　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。每日工作______小時。　　二、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXX工作?！　〉谌l 本勞動合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。　　第二十九條 雙方約定的其它事項： ?！　∫曳竭`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金?！　〉诙鍡l 解除，終止本勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　八﹑勞動合同的解除﹑終止　　第二十二條 甲乙雙方解除，終止本勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第二十六條，第三十七條，第三十八條，第三十九條，第四十條，第四十一條，第四十二條，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進(jìn)行?！　∑擤p勞動合同的履行﹑變更　　第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法，全面履行各自的義務(wù)。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。　　第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息，休假，患病或負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　〖追綉?yīng)書面記錄支付乙方工資的時間，數(shù)額，工作天數(shù)，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能，勞動強(qiáng)度，勞動條件，勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。　　第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班?！　∪p工作時間和休息休假　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制?！　《p工作內(nèi)容和工作地點　　第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點為：。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期?！　《⒎梢罁?jù)　　勞動合同法第十九條規(guī)定：“ 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。針對大眾的問題，下面網(wǎng)站的我為您解答“勞動合同最短期限是多長”?！　?，按聯(lián)教計獎方案核算。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。　　，年上期起執(zhí)行等級工資?！　『贤幢M事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。　　十一、其他約定　　雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)?！　∪魏我环降钠渌`約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失?！　【?、違約責(zé)任　　乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！　∫曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　∫蛞曳竭^錯致使勞動合同無效的。　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∥匆婪橐曳嚼U納社會保險費(fèi)的。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∑?、勞動合同的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　∷?、勞動報酬　　乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為 元/月?！　〖追缴w章： 乙方簽字：　　簽約日期：　　簽約地點：短期勞動合同2　　用人單位：　　地址：　　法定代表人：　　員工姓名：　　身份證住址：　　身份證號碼：　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同?！　∽袷毓镜母黜椧?guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)?！　∥濉⒁曳降幕緳?quán)利和義務(wù)　　乙方的權(quán)利　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任?！　《⒏鶕?jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位?！　∫弧⒃囉煤贤谙蓿骸　『贤跒?個月，自 年 月 日至 年 月 日止?！　≡诠ぷ髌陂g，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同?！　∝?fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。　　乙方的義務(wù)　　遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)?！　∫曳接型怀霰憩F(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。　　九、本合同一式兩份，甲、乙