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快遞員協(xié)議合同快遞公司與快遞員協(xié)議快遞公司與快遞員協(xié)議-全文預(yù)覽

2025-04-05 22:02 上一頁面

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【正文】 _客戶賬號:_________經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方為甲方提供國內(nèi)快遞運輸服務(wù)及相關(guān)費用結(jié)算事宜,達成如下協(xié)議:一、雙方的責任和義務(wù)甲方同意由乙方為其提供國內(nèi)快遞運輸服務(wù),和按本協(xié)議規(guī)定支付給乙方相關(guān)費用。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。 ; 《員工離職通知書》。 ,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%. ,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,并服從甲方統(tǒng)一管理。 ,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 ,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的; (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (4)乙方被依法追究刑事責任的; (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的; (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體) 二、工作性質(zhì)和考核指標 乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 (二)本合同為無固定期限的聘用合同。 甲 方(蓋章): 乙 方(簽字): 代 表(簽字): 身份證(字號): 戶籍地址所在 : 簽約時間: 年 月快遞員協(xié)議合同范文 甲方(用人單位)名稱:___________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受聘人員)姓名:___________________ 性別:________________________________ 出生年月日:__________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 居民身份證號碼:______________________ 家庭住址:____________________________ 郵政編碼:____________________________ 電話:________________________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同: 一、聘用合同期限。 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。 (1)在試用期內(nèi)的。 ,甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。 (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 ,可以不承擔違約責任。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。 (二)乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)利 ,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 ,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎懲權(quán)。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。 編號: 快遞員協(xié)議合同_快遞公司與快遞員協(xié)議_快遞公司與快遞員協(xié)議 [20XX]XX號(20 年 月 日至20 年 月 日止)(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。 按下列第________款確定: (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。 考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 ,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原
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