校長述職報告(10)-全文預覽
【正文】 校發(fā)展實際修訂《曙宏小學教師專業(yè)化發(fā)展制度》，并制定具體的實施方案。教導處的布置整潔、溫馨、環(huán)保，辦公室一角的書吧更是玲瓏別致，藤蘿環(huán)繞、香草飄香。5月底的次檢查，各辦公室都認真對待，徹底打掃辦公室衛(wèi)生。為了發(fā)揮教師的特長，鼓勵教師自主申報開設課外興趣小組?！ Ξ厴I(yè)班教師、新教師和實驗班教師推門聽課，做到發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、跟蹤聽課。此項制度的施行規(guī)范了教師的教學行為，并引起教師們的重視。 三、緊緊圍繞學校學期工作目標，各項工作統(tǒng)籌安排、有序開展?！ 《?、認真學習，不斷進步。面對學生我是給好老師，認真上好每節(jié)課，為人師表。本文格式為Word版，下載可任意編輯校長述職報告(10)校長述職報告(10) 我繼續(xù)擔任三年級一班的語文教學和副校長、工會主席工作。在xxxx工作了5年之后，也了解并喜愛這里的每一個同事，這是一個淳樸向上的校園。能夠把握有效的時間，協(xié)調(diào)教學工作和教育管理工作的時間，在不影響管理工作的前提下，本學期將更多的時間放在班級語文教學上。因表現(xiàn)突出，學習結束后被評為“優(yōu)秀學員”。本學期開始制定了月考制度，自4月份開始施行，對教師的出勤、班級管理、“備、教、批、輔”和師德進行考核，由教導處和教研組對課前備課、課堂教學、作業(yè)批改和學生輔導等情況及時檢查、反饋。月考本著發(fā)現(xiàn)問題、及時解決的原則，幫助教師規(guī)范教學，提高效率，也為期末的`績效考核做
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