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骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃-全文預(yù)覽

2025-04-05 21:42 上一頁面

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【正文】 實(shí)施這項(xiàng)改革,我為三級(jí)部制訂了寫作教學(xué)計(jì)劃及與之相配套的閱讀教學(xué)計(jì)劃和背誦教學(xué)計(jì)劃?! 《⒐ぷ髋c積累并重,探索與交流同行  在日常的教學(xué)教研工作中,我及時(shí)地把工作中的心得體會(huì),教訓(xùn),困惑等寫成教學(xué)隨筆、教學(xué)案例,并連同讀書感悟一起寫在自己的博客上,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)資源的交流和共享?! ∽鳛橐幻歉山處?,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的信任,拼搏進(jìn)取,力爭獲得自我提高和模范帶動(dòng)雙豐收。  教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便?!叭诵校赜形?guī)熝伞?,在今后的工作中,我要充分利用身邊的教育資源,向教學(xué)上有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),與同年級(jí)同學(xué)科的老師探討。學(xué)習(xí)與思考同行,立足自己的學(xué)科教學(xué),多學(xué)習(xí)與此有關(guān)的書籍,做好讀書筆記;提升個(gè)人素質(zhì),廣泛涉獵各類學(xué)術(shù)叢書。要了解學(xué)生,了解社會(huì),要讓自己做一個(gè)真正的文化人。個(gè)人的專業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的,教育的知識(shí)也在不斷的增長和更新,因此,發(fā)展和學(xué)習(xí)不可能是一次性的,應(yīng)該做好長期的規(guī)劃和心理準(zhǔn)備。樹立正確的教育的價(jià)值觀,教育的質(zhì)量觀和人才觀,樹立正確的學(xué)生觀。使自己具有淵博的知識(shí),積極的創(chuàng)新意識(shí),健康的心理素質(zhì),良好的職業(yè)道德,精湛的業(yè)務(wù)水平,和諧的人際關(guān)系,力爭成為就有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神的專業(yè)型,學(xué)者型的骨干教師  二,具體實(shí)施方案:  加強(qiáng)師德修養(yǎng)。骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃8  隨著教育改革的不斷深入,社會(huì)對(duì)教師的要求越來越高,高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要靠教育,教育的質(zhì)量和水平有賴于教師的素質(zhì)和水平。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)?! ?在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂學(xué)?! 。ㄈ┚唧w措施  在本學(xué)期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進(jìn)步?! ?. 潛心解讀學(xué)生、了解學(xué)生、知道學(xué)生認(rèn)知規(guī)律以及學(xué)生學(xué)習(xí)的心理,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣。  ,對(duì)自己的課堂教學(xué)進(jìn)行深入研究;注重傾聽學(xué)生的心聲,嘗試走進(jìn)學(xué)生的心靈。  嚴(yán)格做好常規(guī)工作,積極參與“名師工作室”的研修與教研活動(dòng),規(guī)范和優(yōu)化課堂教學(xué),做好教學(xué)反思,并與同學(xué)科教師們堅(jiān)持相互聽課,相互評(píng)課,不斷總結(jié)自己的教學(xué)得失,虛心向他們請(qǐng)教,取人之長,補(bǔ)己之短,努力提升自己教學(xué)駕馭能力。作為科學(xué)教師應(yīng)自學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃6  經(jīng)過一年的科學(xué)教學(xué)工作,自我感覺已經(jīng)初步融入了這個(gè)學(xué)科的教學(xué)行列,對(duì)于小學(xué)科學(xué)的教學(xué)模式也有一定的適應(yīng)。在培訓(xùn)期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學(xué)反思,一篇教育文章。對(duì)課題進(jìn)行更深入調(diào)查、實(shí)踐、探索、研究、分類、整理、總結(jié),做好課題的結(jié)題工作,圓滿完成課題研究任務(wù)。積極主動(dòng)地定期進(jìn)行研究課教學(xué),主動(dòng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同行聽評(píng)課?! ∫詫?shí)踐活動(dòng)為載體,將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中?! ∪⒀行薮胧 √撔南蛩苏?qǐng)教,取人之長,補(bǔ)己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。在東莞教研網(wǎng)建立個(gè)人博客空間!一方面密切關(guān)注網(wǎng)站上最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),搜索教學(xué)素材,更新教學(xué)理念。注重科研意識(shí)和科研能力的養(yǎng)成,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊反思,努力做一名科研型教師。骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃5  一、研修目標(biāo)  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自己的理論水平和修養(yǎng)?! ∶繉W(xué)期舉辦1次與本人課題相關(guān)的研討活動(dòng)。每學(xué)期召開培養(yǎng)對(duì)象的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織開展外出考察活動(dòng)。集中培訓(xùn)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?! 」歉山處焸€(gè)人工作計(jì)劃4  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)  建立骨干教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長負(fù)責(zé)全面工作,副組長及各教研組負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作?! ≡诮虒W(xué)中積極嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?! 【臏?zhǔn)備自己的研修課程,激發(fā)學(xué)生閱讀興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣,直到學(xué)生會(huì)讀書,讀好書。以“教、扶、放、推”為形式使基層教師踏上專業(yè)成長的快車道?! “l(fā)揮示范引領(lǐng)作用  引領(lǐng)教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實(shí)踐中研究問題,在實(shí)踐中解決問題,在實(shí)踐中提升能力,最后總結(jié)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。形成教學(xué)研究的共同體,達(dá)到相互借鑒,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,共同提高的目的。要求課課些反思,周周寫札記,從而達(dá)到“以寫促思,以思促教,教思結(jié)合”的目的?! ∪?、研修任務(wù)  小學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀及對(duì)策的研究;  改革備課形式,提高備課質(zhì)量;  組織好學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng);  進(jìn)行青年教師的培訓(xùn)工作。為了不斷提高自身的教育理論水準(zhǔn)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:  二、研修目標(biāo):  集體培訓(xùn)和個(gè)人研修相結(jié)合,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),鑄就良好的師德師風(fēng)。  引領(lǐng)輻射 ?。?)確立帶徒對(duì)象,制定帶徒計(jì)劃,有針對(duì)性的通過各種渠道進(jìn)行帶徒工作?! 〗?jīng)驗(yàn)成果推廣總結(jié) ?。?)骨干教師在日常教學(xué)中要認(rèn)真形成并編寫好各種實(shí)驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)及階段成果,并進(jìn)行建檔?! 。?)及時(shí)反思教學(xué),積累教學(xué)中的心得感悟,在實(shí)踐中提高?! 。?)要求每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關(guān)的刊物,采用自學(xué)──研討──反思──總結(jié)的方式進(jìn)行自我培訓(xùn),不斷提高理論水平及文化素養(yǎng),并留有詳盡的理論筆記。掌握現(xiàn)代教育技術(shù),成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長,能在本校乃至縣、市區(qū)以上教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用,逐步使教師從教書匠向教育專家過渡。  提高教師教學(xué)能力  注重新課程理念的培訓(xùn)。培養(yǎng)一流的人才,需要高素質(zhì)的教師,因此,培養(yǎng)勇于探索、大膽創(chuàng)新、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研水平強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的研究型、學(xué)者型教師,是學(xué)校工作中的重中之重,更是培養(yǎng)全面發(fā)展的人的關(guān)鍵?! “磿r(shí)完成規(guī)定要求。但作為教師,擁有教師素養(yǎng)的重要條件是師德?! ≈鲃?dòng)傳授科研經(jīng)驗(yàn)。如何有效地處理,如何將錯(cuò)誤轉(zhuǎn)為正確,如何引導(dǎo)學(xué)生有效地解決問題,對(duì)于許多教師來說,缺乏這方面的專業(yè)能力,有些時(shí)候即使知道方法但也不能巧妙運(yùn)用語言或是用行動(dòng)來解決。  負(fù)責(zé)對(duì)待匯報(bào)課?! ∷摹Ы淘瓌t  堅(jiān)持按教學(xué)、研究相結(jié)合的原則,突出科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性和示范性?! 《Ы虒?duì)象:  XXX  三、帶教目標(biāo)  通過師徒結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)提高對(duì)方師德素養(yǎng)?! ?. 參加工作室學(xué)期工作總結(jié)會(huì)議?! ?.師徒研討活動(dòng)?! ?. 學(xué)習(xí)《科學(xué)探究論》?! ?. 緊扣教材,開展課題實(shí)驗(yàn)研究?! ?.師徒研討活動(dòng)?! ?. 參加工作室期初工作會(huì)議?! ?.培養(yǎng)人才 共同提高  與青年教師xx簽訂培養(yǎng)合同,共同制訂培養(yǎng)達(dá)標(biāo)規(guī)劃。通過網(wǎng)絡(luò)搜索學(xué)科文章、案例,進(jìn)行分析學(xué)習(xí),借鑒成功的做法,并運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中去。本文格式為Word版,下載可任意編輯骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃   時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是我為大家編寫的骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。  二、具體工作:  1.理論指引 他山取經(jīng)  繼續(xù)鉆研《科學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)《小學(xué)科學(xué)課程教與學(xué)的實(shí)踐研究》、《兒童像科學(xué)家一樣》、《科學(xué)教育的原則和大概念》等著作。提煉研究經(jīng)驗(yàn),把研究的動(dòng)態(tài)和成果及時(shí)在工作室研討會(huì)議及微信平臺(tái)上呈現(xiàn),實(shí)現(xiàn)資源共享,起到一定的輻射作用。  三、日程安排:  三月:  1. 制訂個(gè)人工作計(jì)劃、課題研究方案?! ?.緊扣教材,開展課題實(shí)驗(yàn)研究。  3. 學(xué)習(xí)《課型范式與實(shí)施策略/小學(xué)科學(xué)》?! ∥逶拢骸 ?.參加工作室(微信群)主題研討活動(dòng)?! ?.參加工作室“送教送培”活動(dòng)?! ?.參加讀書交流活動(dòng)。骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃2  一、指導(dǎo)思想  以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),以新課改精神為指針,結(jié)合我校教育改革發(fā)展的需求,全心全意為年輕教師服務(wù),把自己多年結(jié)累的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研方法無私地奉獻(xiàn)給被帶教教師,使被帶教教師在帶教實(shí)施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高教師綜合素質(zhì),特制訂本骨干教師帶教工作計(jì)劃。  通過師徒結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)提高對(duì)方科研能力。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)流程,合理設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)的方法,講究教學(xué)策略的運(yùn)用,有關(guān)的問題及時(shí)與徒弟溝通、交流,從而更好幫助其提高課堂教學(xué)能力。每節(jié)課堂上都會(huì)發(fā)生不同的事情,不同的問題。在其不斷的領(lǐng)悟、實(shí)踐中,培養(yǎng)有效的教育能力,提高其教育教學(xué)能力。專業(yè)水平的不斷發(fā)展需要自己不斷地實(shí)踐努力,需要理論結(jié)合實(shí)踐。幫助其樹立正確的教育觀、學(xué)生觀;具有創(chuàng)新精神和教改意識(shí),并形成先進(jìn)的教育思想?! 「咚刭|(zhì)的師資隊(duì)伍是高質(zhì)量的保證。使在骨干教師引領(lǐng)下,員工們能牢固樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),廉潔從教。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷深化教師以科研促發(fā)展的意識(shí),使教師能積極參與在課程改革的教科研之中,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,具備研究、開發(fā)、實(shí)施新課程的素質(zhì) ?。ǘ┓旨?jí)目標(biāo)  縣級(jí)以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:使培養(yǎng)對(duì)象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。  二、培養(yǎng)措施  學(xué)習(xí)提高 ?。?)有目的,有針對(duì)性地組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)課程改革方面的文章,使骨干教師樹立新的課程觀念,明確課改的時(shí)代背景、目的、意義、增進(jìn)參加課改的主動(dòng)性,自覺性?! 。?)每學(xué)期要求骨干教師執(zhí)教一節(jié)校級(jí)研究課,以此為契機(jī),在全校范圍內(nèi),開展一次大型研討活動(dòng),同時(shí)提高自己駕馭課堂的能力。骨干教師要積極參與課題研究,在課題研究中擔(dān)任主力,及時(shí)總結(jié)課題研究的階段性成果,和課題組成員共同探索,共同提高,增強(qiáng)自己的科研意識(shí)和能力。 ?。?)要求骨干教師每學(xué)期至少寫一篇與本學(xué)科有關(guān)的專題文章,有學(xué)校編寫并進(jìn)行評(píng)比、記錄、總結(jié)。骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃3  一、指導(dǎo)思想:  時(shí)代在飛速發(fā)展,課程改革潮起云涌?! 〗鉀Q實(shí)際教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,給我校課改工作起示范帶頭作用。特別是要把寫教后反思培養(yǎng)成一種興趣、一種愛好、一種習(xí)慣。  開展同課異教活動(dòng)  開展同年級(jí)“同課異教”活動(dòng),選好中心人上好示范課,鼓勵(lì)其他教師主動(dòng)探究,大膽創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑,相互溝通、合作,相互聽課、評(píng)課。做到內(nèi)容新——新課程理念,新課程標(biāo)準(zhǔn),新的教學(xué)方式和新興的師生關(guān)系;方法活——認(rèn)真聽取名
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