部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書-全文預(yù)覽
【正文】 提醒和指正。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解?！ ∩暾埲耍簒x xx年x月x日部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書3 尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)： 大家好!我于20xx年x月x日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿?！ 。?）起草部門計劃、總結(jié)和有關(guān)公文，組織召開部門工作例會。業(yè)主提出的保潔、秩序問題，也做到了快速到達(dá)現(xiàn)場，并即時解決。 ?。?）建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。入職后第七個月開始擔(dān)任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項工作進(jìn)行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括： ?。?）示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù)。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過了考驗，因此，在此基礎(chǔ)上，我會更加積極主動的學(xué)習(xí)工作，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力，爭取早日轉(zhuǎn)正。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總經(jīng)理慎重考慮。但，有壓力才有動力。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。 部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職，主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。寫轉(zhuǎn)正申請書需要注意哪些問題呢？以下是我精心整理的部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家?！ ∽鳛楣疽粋€部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作
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