【正文】 準分別達到_________有和_________有。3．召開第_________屆職工運動會。6．安全生產(chǎn)，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災、交通事故。2．完成施工產(chǎn)值_________元。第八條　本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。九、在經(jīng)理領(lǐng)導下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作（勞動），全面完成合同經(jīng)濟指標，并完成本單位承包合同指標時，經(jīng)理獎勵職工每人_________元。六、安全生產(chǎn)，每出現(xiàn)一起重大傷亡事故，扣發(fā)_________元，火災、交通事故，扣發(fā)_________元。二、超額完成利潤指標，按超額值_________％提取超額獎金，減少對等扣發(fā)。3．開展工人企業(yè)家、合理化建議等活動，集中群眾智慧，為經(jīng)理獻計獻策。二、工會責任1．圍繞實現(xiàn)合同指標和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極參與協(xié)商對話、民主管理和民主監(jiān)督。2．深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機制，推進技術(shù)進步和現(xiàn)代化管理，增強企業(yè)活力，推進企業(yè)升級。8．在十個大型現(xiàn)場設(shè)立臨時淋浴間。4．在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點，方便職工。7．職工年人均收入實現(xiàn)_________元。3．實現(xiàn)竣工面積_________平方米。以下信息僅供參考！》是我為大家整理的，希望對大家有所幫助。第七條　合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。二、合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認定獎罰?！桨?、職工生活，每減少一項，扣減_________元。五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高_________％，獎勵_________元，減少對等扣發(fā)。第三條　獎罰一、全面完成合同指標，獎勵經(jīng)理_________元。2．組織開展三優(yōu)三創(chuàng)建三廠競賽，搶關(guān)鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，配合行政搞好班組建設(shè)，促進經(jīng)理目標的實現(xiàn)。4．采取有效措施，層層落實合同指標，確保合同實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負有全面領(lǐng)導責任。7．改善施工現(xiàn)場職工生活條件，_________％的現(xiàn)場按標準分別達到_________有和_________有。3．召開第_________屆職工運動會。6．安全生產(chǎn)，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災、交通事故。2．完成施工產(chǎn)值_________元。 第八條本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。 三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。 九、在經(jīng)理領(lǐng)導下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作（勞動），全面完成合同經(jīng)濟指標，并完成本單位承包合同指標時，經(jīng)理獎勵職工每人_________元。 五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高_________％，獎勵_________元，減少對等扣發(fā)。 第三條獎罰 一、全面完成合同指標，獎勵經(jīng)理_________元。 2．組織開展三優(yōu)三創(chuàng)建三廠競賽，搶關(guān)鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，配合行政搞好班組建設(shè)，促進經(jīng)理目標的實現(xiàn)。 4．采取有效措施，層層落實合同指標，確保合同實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負有全面領(lǐng)導責任。 7．改善施工現(xiàn)場職工生活條件，_________％的現(xiàn)場按標準分別達到_________有和_________有。 3．召開第_________屆職工運動會。 6．安全生產(chǎn)，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災、交通事故。 2．完成施工產(chǎn)值_________元。 編號： 有關(guān)建筑工程公司集體合同_建筑工程公司掛靠合同_建筑工程公司掛靠合同 [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。 第一條承包指標 一、經(jīng)濟技術(shù)指標 1．全年實現(xiàn)利潤總額_________元，比_________年經(jīng)理任期目標_________元增長_________％。 5．工程質(zhì)量要達到合格品率_________％，優(yōu)質(zhì)工程率_________％。 2．陸續(xù)為市內(nèi)居住的_________年底以前入廠，確實無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。 6．年內(nèi)_________號、_________號、_________號樓煤氣管道開栓，讓_________戶職工燒上煤氣。 第二條責任 一、經(jīng)理責任 1．堅持四項基本原則，堅持企業(yè)的社會主義方向，堅持生產(chǎn)力標準。對職工代表的提案、方案、意見、建議要認真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復，實施見效有獎勵。吸引動員和組織職工實現(xiàn)集體合同。 5．檢查合同實施情況，及時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中出現(xiàn)的問題。 四、全員勞動生產(chǎn)率，每增加_________％，獎勵_________元，減少對等扣發(fā)。 八、職工生活，每減少一項，扣減_________元。 二、合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認定獎罰。 第七條合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。第一條　承包指標一、經(jīng)濟技術(shù)指標1．全年實現(xiàn)利潤總額_____