實用的員工勞動合同3篇-全文預(yù)覽
【正文】 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的?！ ?三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ 〉诎藯l 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時?！ ∫曳竭`反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理?！ 〖追桨凑諊覄趧影踩l(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作?！ 趧雍贤谙拊?個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日?！ ?特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！ ×?、其他事項 乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān)。 (二)、符合下列情形的，乙方可解除勞動合同： 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的?！ ∥?、 合同解除 (一)符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同： 甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反。乙方可享受公休假 天/月?！ ∨Ω恼陨砣秉c，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作?！ ∪⒋嬖诘膯栴}本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，我踏入社會不
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1