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物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃(15篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r(shí)的改正,努力不再犯同樣的錯(cuò)誤,其實(shí)這些東西說(shuō)起來(lái)都很容易,但在實(shí)際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻不是件容易的事,所以在跟進(jìn)工作的過(guò)程中,也要注意跟進(jìn)自己。物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃10  (一)前臺(tái)的服務(wù)對(duì)象具有復(fù)雜多樣性,大到公司老板、重要客戶,小到送水員、清潔工,而針對(duì)這些不同客戶卻只有一種營(yíng)銷方式,那就是直銷?! ?五)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。  (一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右?! 。?)協(xié)助成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組,實(shí)行業(yè)主自治,共同管理。 ?。?)根據(jù)目前的收樓情況,強(qiáng)化對(duì)工程維修的監(jiān)管力度,與各部門積極協(xié)調(diào)配合,完成收樓任務(wù)。盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)意識(shí) 強(qiáng)的員工隊(duì)伍?! ∧繕?biāo)設(shè)置:  客戶綜合滿意率不低于 90%;  服務(wù)綜合及時(shí)率不低于 85%;  業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 100%;  小區(qū)  綠化完好率不低于 90%;  綠化覆蓋率不低于 60%;  管理費(fèi)收費(fèi)率一期逐步達(dá)到 70%;  二期收費(fèi)率達(dá)到 90%;  生活垃圾日清率為 100%;  工作重點(diǎn):  根據(jù)對(duì)20xx年的工作回顧和反思,20xx年將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行,以提高管理服務(wù)效能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境。物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃8  物業(yè)管理是以服務(wù)為主,客服中心是整個(gè)物業(yè)公司的服務(wù)窗口。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。在工作期間,讓我學(xué)會(huì)的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。接電話時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn),并力所能及的作出相應(yīng)的解答。20xx年11月,我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在即將過(guò)去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作?! ∥濉⑧]件分揀  、報(bào)刊二次分揀工作,應(yīng)及時(shí)、仔細(xì)的將郵件、報(bào)刊發(fā)送到客戶手中。  四、文案工作  、復(fù)印工作,須認(rèn)真核對(duì)校驗(yàn)稿件的準(zhǔn)確性,確保無(wú)差錯(cuò)。做到“三聲”:來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲?! 。弧巴茡酢蓖其N人員,將推銷材料完整的編寫(xiě)保存上交領(lǐng)班。接聽(tīng)電話時(shí),應(yīng)讓對(duì)方感到親切,精神狀態(tài)良好而非懶散。  ,準(zhǔn)確地記錄受話人姓名、聯(lián)系電話、事由等事項(xiàng),及時(shí)轉(zhuǎn)交當(dāng)事人。體態(tài)保持端正、自然,走路輕、動(dòng)作穩(wěn),使用禮貌用語(yǔ)?! ?,傾聽(tīng)客戶問(wèn)題,根據(jù)所了解情況為客戶提供正確信息。來(lái)我們前臺(tái)的業(yè)主也多是老面孔,在服務(wù)空閑的時(shí)候,適當(dāng)?shù)慕由峡蛻舻脑挘蚴谴蚵曊泻裟芎蜆I(yè)主也打好關(guān)系,方便今后的工作?! ?,業(yè)主來(lái)物業(yè)一定是又事要辦,換位思考,急業(yè)主之所急,幫助業(yè)主解決問(wèn)題。既然準(zhǔn)備在工作上完善自己,那么思想上的改進(jìn)就是必不可少的!  首先,我要改進(jìn)自己的思想認(rèn)識(shí),作為一名xx物業(yè)的客服,首先就是認(rèn)清自己的定位!作為xx公司的前臺(tái)客服,我要面對(duì)的客戶是業(yè)主,而我作為一名服務(wù)者,在面對(duì)業(yè)主的時(shí)候,應(yīng)該更加熱情、更加親切。  經(jīng)過(guò)了上一年的努力之后,我也從工作中收獲了很多經(jīng)驗(yàn),自己的不足,工作中缺漏,以及在服務(wù)上的不周等等。燃?xì)獬跹b費(fèi)3300元?! ∷郊一▓@養(yǎng)護(hù)費(fèi)50386元。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組,參觀人數(shù)共計(jì)187人。定期檢查檔案情況,改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。業(yè)主的投訴,已上報(bào)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。每個(gè)月月末,將來(lái)電記錄匯總,上半年共接到來(lái)電68個(gè)、去電130個(gè),業(yè)主有效投訴2宗?! ?0xx年御苑區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以公司的整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績(jī)?! 「鶕?jù)《績(jī)效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求。  四、結(jié)合小區(qū)實(shí)際建立嚴(yán)整的安防體系  從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績(jī)效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)小區(qū)住戶安防知識(shí)的宣傳力度,打開(kāi)聯(lián)防共治的局面。  二、執(zhí)行績(jī)效考核工作,提高服務(wù)工作質(zhì)量  以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)工作職責(zé),責(zé)任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成?! ?6)協(xié)助成立業(yè)主委員會(huì)籌備小組,實(shí)行業(yè)主自治,共同管理?! ?4)對(duì)物業(yè)管理費(fèi)收取率較低的現(xiàn)狀,由于綜合因素較多,將通過(guò)定期開(kāi)展社區(qū)文娛活動(dòng)、定期安排上門家訪及問(wèn)卷調(diào)查等多種渠道與業(yè)戶進(jìn)行溝通,聽(tīng)取 業(yè)戶的意見(jiàn)。對(duì)進(jìn)入服務(wù)中心工作的員工嚴(yán)格把關(guān),定期進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換。  (1)制定、完善工作手冊(cè),使員工翻開(kāi)手冊(cè)即可操作,如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等。  管理費(fèi)收費(fèi)率一期逐步達(dá)到 70%?! 》?wù)綜合及時(shí)率不低于 85%?! ?qiáng)調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的個(gè)性化。為此,服務(wù)中心將把服務(wù)放在第一位,堅(jiān)持 “以人為本”的服務(wù)宗旨,規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠(chéng)服務(wù)?! ∥濉⑧]件分揀  負(fù)責(zé)客戶區(qū)域郵件、報(bào)刊二次分揀工作,應(yīng)及時(shí)、仔細(xì)的將郵件、報(bào)刊發(fā)送到客戶手中?! 〉谒?,文案工作  負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)文件的打印和復(fù)印,并認(rèn)真檢查和核實(shí)稿件的準(zhǔn)確性,確保無(wú)誤。做到“三聲”:來(lái)時(shí)歡迎,問(wèn)時(shí)回答,走時(shí)送?! 〗哟N售人員,不要“推”銷售人員,編寫(xiě)和保存完整的銷售資料,交給領(lǐng)班。工作任務(wù)、工作內(nèi)容和質(zhì)量要求。連接或掛斷電話時(shí)請(qǐng)小心輕放。說(shuō)再見(jiàn)或者握手的時(shí)候,要看著對(duì)方?! 轭櫩头?wù)時(shí),保持正確的坐姿、站姿或行走姿勢(shì)。 物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃1  第一,咨詢服務(wù)  遇到客人或領(lǐng)導(dǎo),立即停止工作,微笑著站著。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是我整理的物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家?! ?yán)格遵守客戶的保密性,不提供物業(yè)/客戶的內(nèi)部管理信息?! ∨c人交流時(shí),不能東張西望,也不能對(duì)視太久?! ?次以內(nèi)接電話?! √顚?xiě)記錄時(shí),字跡清晰,內(nèi)容詳細(xì)。  負(fù)責(zé)處理借來(lái)的物品。  在客服中注意使用禮貌用語(yǔ)。處理困難時(shí),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)?! 」?jié)約紙張,符合文件復(fù)印控制要求,做好復(fù)印記錄。物業(yè)前臺(tái)工作計(jì)劃2  物業(yè)管理是以服務(wù)為主,客服中心是整個(gè)物業(yè)公司的服務(wù)窗口?! ?qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和服務(wù)流程。  目標(biāo)設(shè)置:  客戶綜合滿意率不低于 90%。  綠化覆蓋率不低于 60%?! 」ぷ髦攸c(diǎn):  根據(jù)對(duì)20xx年的工作回顧和反思,20xx年將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行,以提高管理服務(wù)效能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境。盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)意識(shí) 強(qiáng)的員工隊(duì)伍?! ?3)根據(jù)目前的收樓情況,強(qiáng)化對(duì)工程維修的監(jiān)管力度,與各部門積極協(xié)調(diào)配合,完成收樓任務(wù)。  (5)加強(qiáng)社區(qū)文化的建設(shè),建立與
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