社保局長在婦聯(lián)工作會(huì)發(fā)言-全文預(yù)覽
【正文】 的默默付出；職工或她們的家人生病住院，我們登門慰問，幫助解決實(shí)際困難，及時(shí)把組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。 第 3 頁 共 3 頁。 各位領(lǐng)導(dǎo)，一年來，我們的辛勤勞動(dòng)贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和女職工的肯定、信任和支持，但我們深知，我們的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與女職工的需要、與姐妹單位相比還存在一定的差距。我們組織開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”活動(dòng)，使尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的傳統(tǒng)美德得以大力弘揚(yáng)；我們評選“好妻子、好母親、好女兒、好媳婦”，以家庭和諧美滿促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我們?nèi)到y(tǒng)有110個(gè)對外服務(wù)窗口，其中52個(gè)是靚麗的女職工窗口。我們選擇政策性、專業(yè)性強(qiáng)的仲裁、執(zhí)法、工資、職稱評審等崗位作為培養(yǎng)業(yè)務(wù)女標(biāo)兵的重點(diǎn)，引導(dǎo)女職工發(fā)揮優(yōu)勢，勇挑重?fù)?dān)。我們組建了20多個(gè)由一名40歲以上的工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和一名30歲以下的高學(xué)歷的小同志組成的“一對一學(xué)習(xí)小組”，老同志用工作實(shí)例教小同志學(xué)業(yè)務(wù)知識，小同志用新形勢、新理論幫老同志理解新政策、新法規(guī)，提高理論水平。局婦委會(huì)成立后，一方面及時(shí)明確了內(nèi)部委員
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