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校園招聘會(huì)策劃書(shū)-全文預(yù)覽

  

【正文】 (1)覆蓋到學(xué)校宿舍樓、食堂、圖書(shū)館、教學(xué)樓、活動(dòng)中心、自習(xí)室等學(xué)生集中出現(xiàn)的地方。 2)職責(zé)分工 宣傳組: 面試組: 后勤組: 2. 宣傳資料準(zhǔn)備 包括校園招聘宣傳冊(cè)、海報(bào)、條幅、易拉寶、宣傳單頁(yè); 3.面試資料準(zhǔn)備 包括求職申請(qǐng)表、DISC性格測(cè)試題、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試題、面試評(píng)價(jià)表、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目、結(jié)構(gòu)化面試題目等。人力資源部匯總需求計(jì)劃,進(jìn)行評(píng)估后,編制《校園招聘需求表》,報(bào)總裁審批。 校園招聘會(huì)策劃書(shū)4 一、總則 :為了吸引優(yōu)秀的、有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,提升公司整體素質(zhì),為公司持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才,通過(guò)大規(guī)模高規(guī)格的招聘活動(dòng),樹(shù)立公司在學(xué)校乃至社會(huì)的良好形象。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié),分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。 結(jié)果公布:由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。二是情景面試區(qū)。正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。禮儀準(zhǔn)備 6。招聘主持人 2。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。 在接受到我們的學(xué)生就業(yè)選擇時(shí),可通過(guò)招聘方的需求更改實(shí)習(xí)職位。 在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。 3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳 十、活動(dòng)具體安排 (一)籌劃準(zhǔn)備階段 參加活動(dòng)的企業(yè),確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位 參加活動(dòng)的企業(yè)要求: ① 有較大的知名度和信譽(yù)度; ②熱心于教育事業(yè); ③對(duì)暑期實(shí)習(xí)生有需求; ④擁有自己的獨(dú)特文化。 七、活動(dòng)方式 采取單公司多就業(yè)推薦的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實(shí)習(xí)的 學(xué)生,并提供相應(yīng)薪水,該過(guò)程我們不參與,且學(xué)生工作時(shí)間為只為暑期。而且通過(guò)這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。 ②可以提前介入人才暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。從這個(gè)方面可以很好的宣揚(yáng)學(xué)校形象和辦學(xué)理念,而我們的“讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”也將會(huì)在公眾的支持下更好的舉辦下去。招聘會(huì)結(jié)束后,邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)參加我們的校園活動(dòng),加深他們對(duì)我校的印象。也另外設(shè)計(jì)、印刷本次活動(dòng)專(zhuān)用的宣傳海報(bào)、新聞夾、新聞紙、信封、請(qǐng)柬等宣傳印刷品在公共場(chǎng)所宣傳和分發(fā),保證活動(dòng)的統(tǒng)一性及盡可能地?cái)U(kuò)大宣傳范圍。 ⑶對(duì)媒體宣傳。 公關(guān)策略 ⑴針對(duì)政府政策,借勢(shì)造勢(shì)。為了擴(kuò)大學(xué)院影響,提高知名度,可以適當(dāng)?shù)淖鰪V告。 活動(dòng)口號(hào) 在活動(dòng)前期會(huì)議,有關(guān)部門(mén)以及負(fù)責(zé)人都很樂(lè)意接受我們的口號(hào)“就業(yè)—讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”。因此,讓招聘會(huì)走進(jìn)校園成為解決大學(xué)生就業(yè)的有效途徑和學(xué)生們的強(qiáng)烈愿望。尹蔚民說(shuō),為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)造成的巨大沖擊,國(guó)家實(shí)施了六項(xiàng)舉措穩(wěn)定就業(yè)。我們分析出:目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)較以前有所改善,正如新聞報(bào)道:“今年的大學(xué)生就業(yè)應(yīng)該會(huì)比較好,去年金融危機(jī)我們有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)受到一點(diǎn)影響,但很快就恢復(fù)了,現(xiàn)在用人單位來(lái)招我們學(xué)生的勢(shì)頭跟去年大不一樣,去年這個(gè)時(shí)候用人單位在等,今天則是提早進(jìn)校園來(lái),需求特別旺盛,現(xiàn)在幾乎各專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)都比較好。完全不能滿(mǎn)足學(xué)生需求,因此,將外界企業(yè)引進(jìn)學(xué)校是十分必要的。 校園招聘會(huì)策劃書(shū)1 一、項(xiàng)目背景 對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我校不少大學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)前景感到憂(yōu)心。寫(xiě)策劃書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是我為大家編寫(xiě)的校園招聘會(huì)策劃書(shū),歡迎大家分享。即使那些走進(jìn)校園招聘的企業(yè)他們所招聘的人員數(shù)量都是非常之少。 在認(rèn)真總結(jié)了調(diào)研報(bào)告后。 新華網(wǎng)北京12月24日電,受?chē)?guó)務(wù)院委托,人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民24日向十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議報(bào)告今年以來(lái)就業(yè)和再就業(yè)工作情況。人才市場(chǎng)方面,雖然各類(lèi)招聘會(huì)舉行次數(shù)很多,但是招聘結(jié)果往往不是很理想,校園招聘會(huì)也有,但是基本上都屬于那類(lèi)很小范圍內(nèi)的招聘,而大型的招聘會(huì)基本上一年難得有一次。最適宜舉辦中型招聘會(huì),也可以舉行年度全湘中地區(qū)招聘會(huì)。我們學(xué)校作為二類(lèi)本科學(xué)院,擁有較好的學(xué)校形象,但是并不是眾所周知。以學(xué)院為輻射,省內(nèi)以及外省很有就業(yè)潛質(zhì)的企業(yè)。借各類(lèi)企業(yè)都需要優(yōu)質(zhì)人才的想法,抓好學(xué)生教育,努力提高本校學(xué)生各個(gè)方面的素質(zhì),爭(zhēng)取做到有備無(wú)患,不怕企業(yè)質(zhì)疑。 五、項(xiàng)目實(shí)施 啟動(dòng)儀式我們可以在活動(dòng)開(kāi)幕式上邀請(qǐng)媒體參加,對(duì)我們的啟動(dòng)儀式進(jìn)行電視報(bào)道。博取應(yīng)聘單位滿(mǎn)意度,為以后的活動(dòng)能更好的繼續(xù)下去奠定基礎(chǔ)。 “讓招聘會(huì)走進(jìn)校園”的媒介宣傳效果 據(jù)初步統(tǒng)計(jì),我們的活動(dòng)將舉行5~6場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì),累計(jì)報(bào)道的媒體可能會(huì)達(dá)到50多家以上,基本上覆蓋整個(gè)湖南地區(qū),華中一些地方也會(huì)有所覆蓋。 企業(yè)方面 ①通過(guò)本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè),了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。 四、組織安排 本次活動(dòng)將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行洽談,并簽訂合同,由合作方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,我們將合作方的影響力擴(kuò)大并進(jìn)行廣泛宣傳。 2.學(xué)生面對(duì)面交流 通過(guò)和學(xué)生單獨(dú)見(jiàn)面交流,全面講述該次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù)。 加大宣傳力度,對(duì)本
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