關于加班及調休管理補充規(guī)定的通知-全文預覽
【正文】 按調休全天處理，如無加班，按《職員守則》相關規(guī)定執(zhí)行。調休以半天為一個單位（4小時），職員調休須填寫《調休申請單》交部門負責人、行政管理中心簽字后方可調休；經理調休須報分管總經理、總經理簽字后方可調休，同時將調休申請單交前臺統(tǒng)計匯總。加班采取提前申報審批制。節(jié)假日因在外執(zhí)行公司活動項目或出差執(zhí)行活動加班的員工，一次性加班時間達到4小時（含4 廣東中心壹號地產（投資）有限公司 關于對加班、調休管理的規(guī)定（初擬）為規(guī)范公司的加班與調休制度，合理的安排員工休息時間，根據(jù)有關法律法規(guī)結合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。因公司的加班時間以2小時起計算，所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時，調休不到2小時的均以2小時計算。節(jié)假日（含周末）期間，不涵蓋用餐時間段的加班，一次性加班時間達2小時（含2小時）以上，才可計為可調休的加班時間。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案（逾期人力資源部將不再受
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