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公司勞動合同模板合集六篇-全文預覽

2025-04-05 12:54 上一頁面

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【正文】 么證據(jù)呢?我們發(fā)工資沒有工資條的!是直接領(lǐng)現(xiàn)金走人!  大家?guī)臀蚁胂朕k法!謝謝!  共0條評論...首先,你應(yīng)當舉證證明你與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。應(yīng)當注意的是,如果用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資,則用人單位無須提前30日書面通知勞動者本人即可解除勞動合同?! ∑渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?! 趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。如果此時用人單位強行解除勞動合同,用人單位應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任?! 》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。 ?。?)甲方未按合同約定支付勞動報酬的?! 。?)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的?! 。?)在試用期間被證明不符合錄用條件的?! 〖追接袡?quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵?! ∪趧訄蟪辍 ∫曳皆囉闷陂g每月工資為________元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為________元?! ∫弧⒑贤谙蕖 ★L險提示:  試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:  勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;  勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;  勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。  甲方法定代表人簽名:  公章  簽名日期:  簽章日期:  乙方簽名:  公章  簽名日期:  簽章日期:公司勞動合同 篇3  甲方:  住所:  聯(lián)系電話:  乙方:  住所:  聯(lián)系電話:  風險提示:  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資?! ?四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。  (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! “?、勞動合同終止的條件  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:  ?! ∑?、協(xié)商條款  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款?! ∥濉趧訄蟪辍 〖追綉?yīng)當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?! ?三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?! ?二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,具備同等效力?! ∷?、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后二個工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、財務(wù)、行政等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接等事項(見《離職審批表》)。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議?! 〖?、乙雙方于年月 日簽訂的勞動合同,現(xiàn)雙方協(xié)商一致提前解除雙方之間的勞動合同。  三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關(guān)的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用?! ∑?、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容及工作地點  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事______________工作?! ?三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為::_________________________________________  三、工作時間和休息休假  (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作________天( 小時),(乙方可根據(jù)工作的實際調(diào)整時間)?! ?二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查?! ?五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。乙方遵照執(zhí)行?! ?,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決
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