終止勞動合同模板錦集六篇-全文預(yù)覽
【正文】 ____ ________________________________________， 根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第__款第__項之規(guī)定，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。 終止勞動合同 篇1 用人單位終止（解除）勞動合同證明書（存根） 第 號 職工姓名：，工作崗位：入職日期：年 月 日，工作年限：年 月 勞動合同期限：年 月 日至年 月 日 勞動合同終止（解除）日期：年 月 日 經(jīng)辦人： 年 月 日 勞動者簽收： 年 月 日用人單位終止（解除）勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是我?guī)痛蠹艺淼慕K止勞動合同6篇，歡迎閱讀與收藏。 單位（蓋章）： 年 月 日 解除勞動合同決定書 ?。▍f(xié)商一致由勞動者提出 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同。 單位（蓋章）：年月日 終止勞動合同決定書 ?。ńK止合同 樣本） 員工姓名：，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□____ ________________________________________ _________），根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定， 決定與你終止勞動合同。 《勞動合同法》規(guī)定的競業(yè)限制只限于用人單位的高級管理、技術(shù)人員和負有特定
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