20xx年裝飾公司設計部規(guī)章制度-全文預覽
【正文】 3. 招聘(晉升)程序：應聘(晉升)者報名工程部經理審核其提供的資料(個人資料、施工隊伍工人資料) 面試(口頭考核、書面考核)總經理對固定施工工人施工能力考核總經理對施工實景考核。 15. 拖延不能辦理中期增減項所造成的損失，設計師承擔責任。不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款，違反者嚴肅處罰。 12. 每天定時收拾各自辦公區(qū)域，做到整潔明亮。 10. 上班無故遲到、曠工者，按公司考勤管理辦法嚴格執(zhí)行。 9. 私下不允許收取客戶設計費或訂金，不允許設計師以公司名義接私單。月遲到超過3次者底薪、提成減半。違者罰款10000元。 4. 人員電腦應專人專用，如人為損壞，由當事人賠償。 裝飾公司設計部規(guī)章管理制度 1. 嚴格遵守公司的各項考勤制度，不準遲到、早退。那么大家知道裝飾公司員工工作制度有哪些嗎?下面我給大家?guī)黻P于裝飾公司設計部規(guī)章制度，方便大家學習。
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