【正文】 過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 （3）保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。 （3）甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 每月 10 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式確定： （1）乙方實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。 （2）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?南京 。 （2）無固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起。本合同自簽訂之日起生效。 九、約定事項(xiàng) 第十九條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守違反服務(wù)期及競業(yè)限制的約定。 第十七條 固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。 第十條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方定期公布繳費(fèi)情況并接受乙方對繳納情況的查詢。 第五條 工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第三條 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。其中，試用期 / 個(gè)月，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 日止。 五、勞動(dòng)合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)協(xié)議書附后。有約定事項(xiàng)的，經(jīng)審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽名） 年 月 日 年 月 日 雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁。 十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)? ，競業(yè)限制期限為 月。 七、其他約定條款 （1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。 合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。（四）勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（十一）勞動(dòng)合同期滿而甲方續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同；重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。（十）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂（一）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、男方護(hù)理假、哺乳期間的哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育假等，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付工資。（七）非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)支付周期（最長30日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。（四）甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列種形式執(zhí)行，不得低于舒城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)制，即報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位以為周期，總工時(shí)為　小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。試用期個(gè)月（天），自年　月　日起至年　月　日止。 一、合同期限（一）甲、乙雙方商定，采取下列第種形式確定勞動(dòng)合同期：固定期限：自年　月　日起至年　月　日止。 （六）甲、乙雙方另行約定條款： _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________。 （二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者_(dá)_________________________________。乙方若違反本條約定，提前解除合同的， 應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。 (三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 (三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 （四）甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。 ： __________________________________ ______________________________________________________。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式（__________）。 。 （三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。為您推薦《人力資源和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同》，供您借鑒。） 怎么寫有關(guān)“合同”方面的條款呢？ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，合同協(xié)助的雙方需要本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，以達(dá)成本合同，以資共同遵守。 A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個(gè)月）。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) （一）甲方聘用乙方從事______________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是:________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________； （二）乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。 ：乙方的勞動(dòng)定額為__________，計(jì)件單價(jià)為__________。 （三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 (三)甲方為乙方提供以下福利待遇： _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________。 (二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。 (二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。 九、培訓(xùn)