【正文】 　　積極組織教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽?！　〖訌娦１窘虒W研究，完善“一人一課”教研課教學流程，提高教研效果?！　娀傧汝犼嚨亟ㄔO(shè)，開展“美麗教室”評選。　　修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》。畢業(yè)班教師要發(fā)揚虛心請教的精神，收集和共享復(fù)習材料，遇到教學困惑要虛心請教老教師，爭取本屆畢業(yè)班都能取得最好的學業(yè)成績，樹立慎中的良好形象。聚焦自主學習，構(gòu)建學導型自主學習課堂，讓教師的講堂變?yōu)閷W生的學堂?！　。?）以書香帶動教學。本學期，將結(jié)合工作檢查中的學生作業(yè)，調(diào)研各班的寫字質(zhì)量?！　。?）規(guī)范課堂面貌?！　。?）規(guī)范常規(guī)檢查?！　。?）采取“師徒結(jié)對”“青藍工程”的形式，共同提升我校教師的教研教學水平?！　。S富學生的課余生活。　　學校春季工作計劃篇5一、指導思想：　　本學期以全面提高學生的素養(yǎng)為宗旨，以校本校本教研為載體，通過集體備課、課堂展示、交流研討等方式改進教學行為，以提高教學效益為主要研究內(nèi)容，力使本學期工作教研常規(guī)化、有效化、特色化，切實發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的功能，努力提高我校小學部各學科課堂教學質(zhì)量，推進新課程改革的發(fā)展?！　?．評優(yōu)、評先?！　?．大宗物品采購公示?！　?．推行“陽光收費”。學校將推行校務(wù)公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利?！　?．組織健全?！　W校春季工作計劃篇4本學期，學校將延續(xù)良好財務(wù)制度，堅持推進校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調(diào)動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。　　1檢查物防、技防設(shè)施，人防、制度防落實情況，突擊檢查食堂環(huán)境、規(guī)范操作等情況，確保師生飲食安全衛(wèi)生?！　∷脑拢骸　⌒１窘萄校骸币徽n三磨”教學、”梯隊式”賽課活動；　　舉辦”小腳丫”讀書節(jié)活動；　　階段性質(zhì)量檢測；　　舉辦校春季學生運動會；　　各課題組召開會議，積極開展研究，過程性資料上傳校園網(wǎng)；　　組織參加各級論文比賽及投稿；　　書法教學示范課（軟筆），對書法指導老師業(yè)務(wù)培訓，檢查教師練習作業(yè)、學生書法作業(yè)；　　組織江蘇省書法水平等級考試報名、考級訓練；　　開展”我們的節(jié)日﹒清明”系列活動；　　三年級聯(lián)合隊會”十歲成長禮”。舉辦首屆家長文化節(jié)：”家長進課堂”,”家長進社團”“家長來講座”“家長做義工”等多彩活動，讓更多家長參與學校管理，增進與教師的互相理解，幫助學校更好更快地發(fā)展?！　⊥怀隽ㄔO(shè)?！　娀踩ぷ?。推行”晨誦，午讀，暮醒”閱讀方式，通過”我是小小藏書家”“故事媽媽進校園”“故事兒童進社區(qū)”“誦讀經(jīng)典大型朗誦會”等活動，讓學生沉醉迷人書香，享受閱讀的美好，讓主動閱讀為學生聰慧、高尚人生奠基。修訂”花香班級”評選標準，”花香禮儀年級行”注重廣度與深度，舉辦蒲公英花香節(jié)，讓更多學生積極參與到花香系列活動中來，潛移默化，優(yōu)雅言行。三項省級、三項區(qū)級課題研究與校本教研緊密結(jié)合，依托教研活動，扎實開展課題研究。在教育教學實踐中進行研究，多出精品課，提高”一師一優(yōu)課”質(zhì)量?！　∷?、教育科研：真抓實干，凸顯成效　　以閱讀為基礎(chǔ)，開展沙龍型教科研。堅持對重點年級、薄弱學科進行質(zhì)量檢測，幫助找問題，尋方法，求突破。聚焦核心素養(yǎng)，圍繞”學期主題”深入研討，各備課組”微教研”縱深推進，階梯式賽課貫串其中，切實提高教師課堂技藝，提升學生核心素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，上足上好各類課程。組織班主任技能比賽，全力打造優(yōu)秀團隊，參加上級專題賽事力求突破。重視對雙崗值日生的培訓、指導、考核，真正發(fā)揮小助手作用。　　重視宣傳，擁有更廣美譽。每位教師設(shè)計自己名片，寫下勵志教育名言，個人教育夢想，統(tǒng)一制作，擺放案前，時時激勵自己昂揚向上，書寫自己的教育故事。這一路總有難題與坎坷，只要執(zhí)著堅守共同的教育追求：做公平的、有品質(zhì)的教育，用我們的行動與堅持，讓教師享受幸福，學生更為閃亮，讓學校成為師生向往的地方?！　∫ㄟ^五個舉措提升教師幸福指數(shù)：①繼續(xù)保證并在力所能及的情況下進一步提高教師的待遇；②兌現(xiàn)文明學校的獎金；③啟動食堂改革，進一步提高飯菜的質(zhì)量，每人每月補貼50元；⑤重大節(jié)日舉行教師集體活動，豐富教師課余生活。　　要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，結(jié)合新的辦學特色，梳理總結(jié)“全面發(fā)展，人文見長”的辦學經(jīng)驗。要充分利用現(xiàn)有多媒體設(shè)備輔助教學，加強學科與信息技術(shù)整合的教研，切實提高課堂效率。　　要切實深入開展校本教研活動，各學科每月有2次以上教研活動，做到有記錄、有總結(jié)。要重視并發(fā)揮骨干教師的示范作用，每學期開展骨干教師教學示范課、觀摩課，做好“傳、幫、帶”并形成制度。要進一步提升教師學歷水平，爭取創(chuàng)建省一級達標高中時高中部教師全部獲得本科學歷，并有4人獲得研究生學歷或碩士學位?！　∩陥笫∫患夁_標高中還必須具備一個重要條件，就是學校高中教師取得高級中學教師資格證的比例不低于下一級別評估標準；具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師比例不低于下一級別中級以上比例要求，其中申報一級達標高中的在聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師不少于20名。高中會考要確保超過省一級達標高中的指標要求。要充分利用各班的多媒體設(shè)備科學應(yīng)用信息技術(shù)等有效手段提高課堂教學效果?！　∫抻唽W校課程發(fā)展規(guī)劃，組織骨干教師開發(fā)校本課程，編寫適合學校實際的校本教材。要加強對寄宿生的監(jiān)管，杜絕寄宿生夜間不按時休息的現(xiàn)象，營造安全、安靜、溫馨的生活環(huán)境?！　∩陥笄皟赡隂]有發(fā)生學校負有直接管理責任的重大安全事故，這是申報省一級達標高中必須具備的一個重要條件。要狠抓一日常規(guī)，嚴格學生常規(guī)的檢查，繼續(xù)抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育和感恩教育。20xx年，要在此基礎(chǔ)上進一步擴大學校的影響力，貫徹學校的辦學理念，實現(xiàn)“福建省知名農(nóng)村優(yōu)質(zhì)完中校”的辦學目標，繼續(xù)總結(jié)我校的辦學傳統(tǒng)和辦學經(jīng)驗，依據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，大力推進新課程改革，深入實施素質(zhì)教育，努力改善硬件設(shè)施?！　⌒碌膶W期，我校將保持穩(wěn)中有升的發(fā)展態(tài)勢，在上級部門和教育局的領(lǐng)導下，立足于可持續(xù)發(fā)展觀和為學生一生奠基的宗旨，踐行科學教育發(fā)展觀，探索新的教育模式，積極實施有效教學，優(yōu)化教學環(huán)境與資源配置，積極做好各項工作，細化各個工作環(huán)節(jié)，注重檢查督促落實，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)，抓住歷史機遇，使我校的發(fā)展邁上一個新的臺階。充分發(fā)揮與韓國新泉幼兒園合作的優(yōu)勢，將韓國的“民俗禮儀”，“民俗飲食”，“民族游戲”等特色教育融入各主題活動中，　　，加強管理確保幼兒安全?！　。鋵崝U招各項籌備工作?！　【唧w任務(wù)：　　，落實教師積分制度，量化教師專業(yè)發(fā)展考核，建設(shè)一支穩(wěn)定性強、素質(zhì)過硬的教師隊伍。開放教師溫馨之家，為教職員工開辟一方休閑之所。注重平時細節(jié)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣；開展“人文游學”系列活動，以活動為載體，培養(yǎng)學生的人文情懷；以評價促發(fā)展，利用學生成長記錄手冊激勵學生不斷進步?！　　　〈罅ν七M校本教材研究進程，重點關(guān)注已出版的校本教材的推廣和使用?！　∫哉n題研究促進教師的專業(yè)發(fā)展，發(fā)揮教育科研在教育教學實踐中的學術(shù)支持作用，切實有效地開展教師學術(shù)交流活動以及校本研修活動，提高教師的學習意識和科研意識?！　〈罅訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO(shè)，加強班主任工作交流，提高班主任隊伍的工作技能和工作藝術(shù)?！　∫远綄гu估要求為標準，規(guī)范學校各項工作，注重平時材料的積累，將自查自評貫穿到平時的日常工作中，以促進我校辦學水平的不斷提高?！　《?、工作思路　?。ㄒ唬┙逃芾矸矫妗　　　≈鸩叫纬蓪W校文化管理特色，通過思想觀念的確立、價值取向的認同、文化氛圍的創(chuàng)設(shè)、協(xié)作意識的強化等,挖掘干部教師的內(nèi)在潛質(zhì),實現(xiàn)干部教師情感、態(tài)度、價值觀的提升?！　∽⒅匾曰顒訛檩d體，培養(yǎng)學生自主管理的能力，實現(xiàn)學生的思想道德內(nèi)化，提升學生的生活品位，真正踐行“以人為本，以管理為財富，以高質(zhì)量的九年義務(wù)教育為孩子一生奠基”的辦學理念，使學生健康成長，快樂生活?！　⊥晟啤稁熒宋乃仞B(yǎng)拓展計劃》，整合“閱讀品享，觀摩欣賞，課程開發(fā)，健康成長”四個培訓板塊，深入挖掘校內(nèi)培訓資源潛力，促進教師交流溝通，共同提高?！　‘厴I(yè)年級中考成績：　　高分段人數(shù)比：高分段人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的3%；　　四大校上線率：四大校上線人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的12%—14%；　　普通高中上線率：普通高中上線人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)80%以上?！　?，落實區(qū)教育局提出的《德育創(chuàng)新項目實施方案》?！　?。　?。ㄆ撸┯變簣@工作　　主題：以幼教”兩個法規(guī)”和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，繼續(xù)探索幼小銜接國際辦園新模式，以園本課程教研為突破口，加強教研力度，更新保教理念，不斷提高保教質(zhì)量。開展“推門課”、”優(yōu)質(zhì)課”、“同課異構(gòu)”等教學質(zhì)量評比，進一步提高教師專業(yè)水平。　　、紀念日和各主題活動為契機，努力探索與國際接軌的幼兒教育新模式。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園互動手冊》?！　〗陙?，學校的不少做法在中新、《泉州晚報》等新聞媒體報道后，得到了社會各界的好評，在全市有較大的影響力?！　∫谌ツ甑幕A(chǔ)上繼續(xù)鞏固德育成果，以省文明學校的標準落實各項德育活動，定期召開班主任工作會議，不斷提升育人水平；要通過樹立先進，弘揚正氣，深化道德體驗，提高自律水平來努力創(chuàng)建一個誠信、禮儀、平安的校園。　　三、確保校園及周邊環(huán)境安全穩(wěn)定。要堅決整治并嚴格處理學生曠課、逃課現(xiàn)象，定期對曠課節(jié)數(shù)多的同學進行紀律處分，嚴重者勒令退學?！　∷摹⑼晟普n程管理促教育教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績。要積極進行教與學方式的改革，培養(yǎng)學生個性、特長，重視并加強學科輔導，充分發(fā)揮學生的主體性、能動性和創(chuàng)造性，力爭有較多學生在全國學科聯(lián)賽中獲得省級獎勵，為