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如何建立業(yè)務推動系統(tǒng)23頁ppt-經(jīng)營管理-全文預覽

2025-09-10 11:55 上一頁面

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【正文】 特殊動員會 制作張貼畫 業(yè)績戰(zhàn)報 14 內(nèi)容: 對方案的本身 獎勵的內(nèi)容 排名狀況 15 時間: 方案實施 前 中 后 16 二、追蹤方案的實施進程及被激勵 對象對方案的反應。 或只是以唱名的方式進行。 或以獎金方式頒發(fā)。 請團隊中最高主管或公司主 管親臨場中,為其披掛彩帶 或戴上皇冠。 激勵方式 : 與“日冠王”同。 全體掌聲喝彩鼓勵。 推派一人做心得分享,同時展現(xiàn)雄心野心, 并說出下周的目標,以帶動其他各組競爭 的氣氛 。 把整個小團隊的榮譽,再次加以激勵和肯定,以 作為他人學習的榜樣或是競爭的對手,來達成整 體運作的目的。 22 運作方式: 大致和 “ 日冠王 ” 類似。 請日冠王至專屬的坐位,享用糕點、飲料。 20 運作方式: 由早會主持者唱名頒獎,同時專屬音樂響 起。 或制作金色皇冠一頂。
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