公交駕駛員實習體會范文-全文預覽
【正文】 制訂了一整套計劃和方案，對會議接站送站、代表返程票、食宿安排、會場布置、參觀地點和線路、交通工具以及本公司服務活動配合等，都進行了認真的準備。做到合理謀劃、提前準備、精心安排、認真組織，使大會取得圓滿成功。同時，完成談固停車場綜合樓建設和31路停車場地面硬化工作。在車輛保養(yǎng)和大修中，嚴格落實三濾清潔要求和規(guī)范油泵油嘴技術參數(shù)，尾氣不合格禁止出廠上線。在技術考察和購置過程中，先后建議改進了原車設計46處，采用了新裝置如尾氣預熱、剎車自動調(diào)整臂、油脂自動潤滑系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)等10項新技術，確保了新車技術性能和安全性能，提高了車輛檔次。組織了以規(guī)范化服務為主要內(nèi)容的業(yè)務技能培訓，提高了職工的服務意識和服務技能?！ ≈匾曌チ税踩熊嚭头召|(zhì)量?！ ±^續(xù)抓了站路設施和車廂服務設施建設?！ ∪晷沦?米以上大型營運車輛151部，對1路、2路、31路、106路等8條客流發(fā)展較快的線路分別增配了車輛。優(yōu)化調(diào)整營運線路20條，其中，對通行公交專用道的線路和車輛進行調(diào)整，將53路撤出，對32路、34路和45路做了局部調(diào)整，確保了專用道的暢通。目前，資產(chǎn)評估工作接近尾聲，國資委正在對評估報告進行審批?！ 」景匆?guī)定程序及時擬制和呈報了各類申請文件，6月17日，國資委對企業(yè)改制申請進行了批復。 五是制訂了企業(yè)改制方案和職工安置方案，在廣泛征求干部職工意見基礎上，進行了反復修改和完善，被廣大職工所接受。 二是解決了歷史遺留的職工福利待遇問題，對歷年因經(jīng)營困難上繳不到位造成的養(yǎng)老保險和個人賬戶的誤差逐人進行計算，將差額部分統(tǒng)一補繳到養(yǎng)老保險局。盡管如此，公司全體干部職工努力克服困難和干擾，發(fā)揚艱苦奮斗和勇于奉獻的精神，積極開展工作，尤其是領導班子調(diào)整以后，高舉真抓實干，求真務實的大旗，加大了管理工作力度，狠抓制度落實，努力改善管理人員的工作方法，調(diào)動了全體職工的積極性，完成了全年工作任務。發(fā)生有責死亡事故1起，同比減少6起。 總支出：計劃19315萬元，實際支出20327萬元，比計劃增加1012萬元，主要因為繳納離退休人員一次性醫(yī)療保險、按[20xx]54號文套改工資、發(fā)放烤火費，尤其是油料漲價等因素，超出成本計劃。 營運收入：計劃17538萬元，實際完成18400萬元，完成計劃105%。 ，較去年同期下降38%。三是歷史遺留的職工養(yǎng)老保險、住房公積金等福利待遇問題很多，影響了職工隊伍的穩(wěn)定。對所有在職和離退休人員從93年至20xx年的工資底賬和職工養(yǎng)老保險金繳納情況逐人逐月進行復印核查，并分別由本人簽字認可?！ ∷氖菍β毠みM行了企業(yè)改制宣傳教育，將市政府[20xx]154號
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