學(xué)校開展整治用人不正之風(fēng)工作情況報告-全文預(yù)覽
【正文】 公示的方式,以提高干部任用工作的透明度和所任用干部的群眾公認程度. . 我校自1月1日起,凡提拔擔(dān)任處,科級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,都要按規(guī)定實行試用期,由組織部對干部試用期情況進行考察, 向黨委常委會提出是否正式任用的建議,更全面,更客觀地了解干部的思想政治,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面的情況,進一步把好干部素質(zhì)關(guān). 四,嚴肅查處用人上的違規(guī)違紀行為. 一是不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定和有關(guān)法規(guī),做到不符合規(guī)定的不上會,不符合規(guī)定的不上報,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例監(jiān)督檢查辦法(試行)》認真開展干部選拔任用工作自查.
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