【摘要】企業(yè)發(fā)展與保險(xiǎn)一攬子薪酬計(jì)劃當(dāng)期分配:-工資-獎(jiǎng)金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會(huì)保險(xiǎn)-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計(jì)劃:當(dāng)期分配+延期分配薪酬公式=當(dāng)期收入最大化+未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)最小化延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風(fēng)險(xiǎn)保障,以解除員工后顧之憂(yōu),提
2025-08-06 10:33
【摘要】--1--2關(guān)于《基本法》:?基本法是營(yíng)銷(xiāo)的游戲規(guī)則?掌握了規(guī)則,才可能成為贏家?規(guī)則的精髓在于線(xiàn)不在于點(diǎn),要以發(fā)展的角度看?致勝的決竅在于遵循規(guī)則、簡(jiǎn)單堅(jiān)持、渴望勝利--3《基本法》的外延——鉆石人生數(shù)據(jù)測(cè)算參考標(biāo)準(zhǔn):初傭比例:30%;第二年
2025-08-06 10:18
【摘要】中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)-ww.-1三鑫之我見(jiàn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)-ww.-2無(wú)數(shù)事實(shí)證明……正確的視角能產(chǎn)生真正的快樂(lè)不正確的視角只能是恐懼與痛苦制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),
2025-08-06 10:37
【摘要】--11贏家是不是太貴了制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--21我們經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己這樣一些問(wèn)題:贏家是不是太貴了?客戶(hù)是不是沒(méi)錢(qián)買(mǎi)?客戶(hù)每月會(huì)存多少??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--31答案不是客戶(hù)有沒(méi)有錢(qián)而是客戶(hù)愿不愿意把錢(qián)放在保險(xiǎn)公司!
2025-08-06 10:36
【摘要】PAI980119HK-pr33此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。收費(fèi)式分類(lèi)綜觀各
2025-05-13 12:03
【摘要】銷(xiāo)售面談步驟分析中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春分公司(壽險(xiǎn))2020年11月1購(gòu)買(mǎi)不買(mǎi)嚴(yán)重性問(wèn)題的的價(jià)格解決問(wèn)題怎么辦?客戶(hù)心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費(fèi)率(退傭)?
2025-08-06 10:20
【摘要】
2025-08-06 10:26
【摘要】-1畫(huà)圖說(shuō)贏家?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2我們?nèi)绾伟掩A家建議書(shū)講好?-3客戶(hù)舉例?被保險(xiǎn)人:35歲男性;?背景:有一個(gè)8周歲的男孩;?投保目的:為孩子投保;?設(shè)計(jì)賣(mài)點(diǎn):全面滿(mǎn)足小孩的教育成長(zhǎng)基金
2025-08-05 19:35
【摘要】綜合金融服務(wù)授權(quán)考試培訓(xùn)教程(壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)適用)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究目錄第一篇:證券及證券市場(chǎng)簡(jiǎn)介第二篇:綜合金融服務(wù)介紹中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)
2025-08-06 10:22
【摘要】主晉-1歡迎您參加業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)班主晉-2單位成員眼中的主管、執(zhí)行主晉-3成功業(yè)務(wù)主任具備的條件、群策群力、計(jì)劃工作的執(zhí)行力主晉-4
2025-08-06 10:32
【摘要】—人際關(guān)系技能?沖突管理1沖突管理總公司組織人事部培訓(xùn)中心—人際關(guān)系技能?沖突管理2在企業(yè)中,如果兩個(gè)人總是意見(jiàn)一致,那么其中一個(gè)人肯定是不必要的?!穗H關(guān)系技能?沖突管理3組織中的沖突——故事之一SHEA&GOULD公司的故事?S
2025-08-06 10:30
【摘要】規(guī)劃理想的營(yíng)業(yè)部?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究學(xué)習(xí)目標(biāo)1.確立營(yíng)業(yè)部的建設(shè)目標(biāo)2.掌握達(dá)成目標(biāo)的基本步驟3.清晰地陳述部門(mén)的理想課程大綱一、理想的營(yíng)業(yè)部模型二、規(guī)劃的基本流程?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課
2025-08-06 10:21
【摘要】--1壽險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部二OO三年十月重拳出擊——平安年金養(yǎng)老方案--2最美不過(guò)夕陽(yáng)紅,溫馨又從容…..60——80歲……但是,活得太短不好,活的太長(zhǎng)也不好……那是我嗎?養(yǎng)老問(wèn)題,不能回避!不能逃避!--3隨著人口壽命的快速增加,以及幾十年來(lái)人口出生率的下降,
2025-08-06 10:16
【摘要】財(cái)稅政策與團(tuán)體壽險(xiǎn)稅收是國(guó)家憑借政治權(quán)利,無(wú)償?shù)厝〉玫呢?cái)政收入。稅收同國(guó)家取得財(cái)政收入的其他方式(如:國(guó)債)相比,具有三個(gè)特征:無(wú)償性、強(qiáng)制性和固定性。中國(guó)稅收體系流轉(zhuǎn)稅所得稅資源稅財(cái)產(chǎn)稅行為目的稅增值稅消費(fèi)稅營(yíng)
2025-08-06 10:35
【摘要】1頁(yè)逸享人生產(chǎn)品銷(xiāo)售分享?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2頁(yè)?逸享人生產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)?如何找到目標(biāo)客戶(hù)?產(chǎn)品切入話(huà)術(shù)?銷(xiāo)售流程及話(huà)術(shù)演示?遇到的拒絕問(wèn)題與應(yīng)對(duì)話(huà)術(shù)?使用了哪些輔助工具?銷(xiāo)售心得授課大綱?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究3頁(yè)
2025-08-06 10:34