酒店員工勞動合同范本通用版本(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 損害的。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 第十八條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營治理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。 第十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐。 第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。 第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 二、工作時間 第四條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。酒店員工勞動合同范本通用版本 編號： 甲方(用人單位)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 經(jīng)濟(jì)類型： 通訊地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方(員工)： 性別： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。期限為 年(月)。如乙方達(dá)不到規(guī)定
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