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酒店員工勞動(dòng)合同范本通用版本(標(biāo)準(zhǔn)版)(存儲(chǔ)版)

2025-04-05 03:40上一頁面

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【正文】 、通知和送達(dá) 第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。 第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 (一) (二) (三) 第三十一條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。 (二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 (九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期內(nèi)的。 第十六條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。 第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。 第一條本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。 第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。可以享受甲方提供的夜班補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日 元。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。 (四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: (一)在試用期內(nèi)的。
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