足浴員工規(guī)章制度通用版--范本-全文預覽
【正文】 杜絕煙頭隱患，以上不符合要求者，罰款1020元。員工必須熟悉房間位置與房間號碼，熟記本公司服務項目收費標準，如造成客人不滿投訴者，后果由當事人負責，并給予相應的處罰。1沒參加點到（點到遲到）、點退罰加班半小時。1營業(yè)區(qū)站姿不雅，互相拉扯罰加班1小時或________元次罰款。1擅自離崗罰款________元，情節(jié)嚴重者計曠工。上班不化淡妝罰加班一個小時或罰款10元次。員工不得占用客用設施及物品，如客用樓梯、客用洗手間、客用拖鞋、客用紙巾、客用毛巾，不準在客用休息廳休息，嚴禁下班后在營業(yè)區(qū)內留宿、打牌、喝酒、看電視、抽煙等。1公司舉行的培訓、會議和集體活動，任何員工不得無故缺席、遲到、早退，否則按遲到或曠工處理。員工有請假，當班管理人員批復后須將請假單交予人事處。員工一律不準電話（便條）請假，越級請假，不滿一天的請假需部長同意；1天（含1天）須主任同意；一天以上須經(jīng)理同意。上下班準時（按照上下班時間規(guī)范化有序，考勤卡嚴禁涂改、亂寫亂畫，不準帶離公司，方便考勤。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》并結合足浴行業(yè)的特殊性而制定。本制度最終解釋權、修改權歸本公司。第二、考勤員工工作時間為________小時日，如需加班另計加班費。當月請事（?。┘俚目鄢斣氯讵?、相應月獎金，并根據(jù)當月天數(shù)影響工休。員工特殊情況當月未休完（因公司原因）可在下月補休，否則當月休完，不可累假。調職加薪：員工在原崗位上服務一段時間后，根據(jù)個別意愿，經(jīng)公司批準調換工作崗位，試用期滿享受新的工資待遇，入職滿________年不享受年限獎，需在新崗位上服務滿________年方可享受年先限獎。全體員工需有功德心，不準隨地吐痰、亂扔垃圾、亂倒飯菜、破壞他人勞
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