紹興勞動合同合同(范本)-全文預覽
【正文】 職業(yè)病防治法的有關規(guī)定,并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病防護措施和待遇。.十一,雙方簽訂勞動合同后,用人單位應及時進行勞動用工備案.十二,當用人單位存在違反勞動保障法律,法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯職工合法權(quán)益的,職工可以依法向用人單位用工所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所或市勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴,市舉報投訴電話:12333.甲方(用人單位): 乙方(勞動者):所在地址: 性別:所有制性質(zhì): 身份證號碼:法定代表人: 現(xiàn)居住地址:甲方招用乙方,《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行.第一條 勞動合同期限勞動合同期限按下列第( )項確定.1,本合同為固定期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至年 月 日止.在本勞動合同期限內(nèi),試用期為 個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止.2,本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起,無確定終止時間.3,本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至工作任務完成時止.第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方
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