武漢勞動合同范本通用版-全文預覽
【正文】 (一)勞動合同的解除： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執(zhí)行，提出批評、檢舉和控告。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定標準的勞動安全衛(wèi)生設施、勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進行健康檢查。 甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。該工作任務為： 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方招用乙方在 (地點) (崗位)工作，工作內(nèi)容為： 第三條 工作時間和休息休假 (一) 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。文檔格式為word版——可編輯、可修改武漢勞動合同范本通用版（標準版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 武漢勞動合同范本通用版 甲方： 用人單位名稱 乙方： 姓 名 編號： 甲方雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、 《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商
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