通用版的勞動合同范本-全文預覽
【正文】 動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方?！ ?三)未依法為勞動者繳納社會保險的。如在項目未結束時辭職，乙方應當根據(jù)甲方項目管理辦法的規(guī)定處理?！ ?六)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 (二)患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的?！ ?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?四)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！ 〉谌龡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。履行所從事職位的職責。 第二十六條 乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。 第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳?！ 〉谑鍡l 甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定?！ ∥?、勞動報酬 第十一條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ 〉谄邨l 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！ 〉谒臈l 合同期限前____個月為試用期。 二、合同期限 第三條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?！ ∫?、合同訂立條件 第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件： (1)崗位技能：________________________ (2)工作經(jīng)驗：________________________ (3)文化程度：________________________ (4)其他條件：________________________ 第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。 第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容?！ ?一)實行標準工時制的，甲方安排乙方每日工
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