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電子版用工勞動合同-全文預覽

2025-04-05 01:18 上一頁面

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【正文】 解除勞動合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的。未及時足額支付勞動報酬的。九、合同解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。(二)甲方按國家____省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家____省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。四、勞動報酬(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。乙方的工作地點________________________________________。以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至__________________________________________工作任務完成時止。電子版用工勞動合同根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。無固定期限:從________年____月____日起。二、工作內容和工作地點乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。(三)甲方每月____日發(fā)放工資。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家____省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家____省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求
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