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20xx企業(yè)員工勞動(dòng)合同電子版-全文預(yù)覽

2024-12-14 22:05 上一頁面

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【正文】 ______日 10 / 10。 十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。 甲方(公章):_____________________乙方(簽字):_____________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同電子版范本3 甲方(用人單位):__________________________ 乙方(勞動(dòng)者):____________________________ 身份證號(hào)碼:______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。 乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。 四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 (試用期最長不超過3個(gè)月) 一、乙方的崗位(工種)為:_______________________。 、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作。 ,致使原合同無法履行。 第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等. (二)
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