【摘要】]中小企業(yè)并購法律風險及其防范中小企業(yè)作為有待擴張的企業(yè),其發(fā)展不僅表現(xiàn)在產品和市場的擴張方面,也表現(xiàn)在資本的擴張方面。通過并購迅速地吸收擴張資本或者占領市場已經成為中小企業(yè)最為重要的資本運營手段。并購正成為越來越多企業(yè)成長的選擇?!〔①徥峭ㄟ^轉移公司所有權或控制權的方式實現(xiàn)企業(yè)擴張和發(fā)展的資本運營手段。在并購過程中,目標企業(yè)的
2025-06-24 22:18
【摘要】《勞動合同法》與企業(yè)風險防范新的《勞動合同法》的頒布,無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風險。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會十分被動。在此針對新的《勞動合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風險淺談幾點看法:一、招聘如果勞動者提供虛假信息或隱瞞真實情況而導致企業(yè)違背真實意思而錄用,此種合同應認定為無效。為了規(guī)避這種風險,用人單位招聘時應先從以下幾個方面審查:1、對勞動者
2025-05-27 23:24
【摘要】 XXXX論文 題目: 專業(yè) 學號 學生姓名 指導教師 論文完成日期20XX年XX月 試議數(shù)據(jù)挖掘對企業(yè)人力資源的意...
2025-04-15 04:04
【摘要】 試議傳統(tǒng)企業(yè)與學習型企業(yè)的差別 一、學習型企業(yè)管理 1學習型企業(yè)管理的概念學習型企業(yè)管理模式已經有二十多年的發(fā)展歷史,仍不失為一種新型的企業(yè)管理模式,廣泛應用于現(xiàn)代企業(yè)中,為促進現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展...
2024-09-25 22:20
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-06-28 16:47
【摘要】 試議國資企業(yè)的社會責任的問題 一、我國國家出資企業(yè)社會責任的界定 國內外學界對國家出資企業(yè)的社會責任沒有一個統(tǒng)一的界定,但均認為國家出資企業(yè)更應當承擔社會責任。筆者認為,社會責任是我國國家出資...
2024-09-26 13:04
2025-06-23 16:50
2025-06-22 19:44
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資
2025-06-28 16:22
【摘要】 試議做好企業(yè)工會工作的條件 1、樹立正確認識,重視企業(yè)工會 工作工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,它肩負著維護職工合法權益的重要職責。在現(xiàn)代企業(yè)的勞動關系...
2024-09-26 13:02
【摘要】 試議就業(yè)型社會企業(yè)的合作策略 。 以汶川羌繡為例。作為汶川大地震災后重建項目的羌繡幫扶計劃,是一個旨在發(fā)動災區(qū)婦女從事羌繡手工勞動,從而幫助其自力更生、生產自救的項目,它在政府支持下注冊成立了...
2024-09-26 13:09
【摘要】裝飾材料價格大全第一篇 飾面板 金馬牌紅直櫸244×122×張2440×1200×平方米金馬牌白直櫸244×122×張紅橡門套線×6cm米沙比列門套線×6cm米泰柚門套線×6cm米楓木門套線
2025-06-28 17:05
【摘要】白膠機物理性1、開機2、調機是1、開機操作不當可能會觸電或機械傷害;2、調試機器時操作不當會夾傷手部。3、化學品會傷害眼睛及皮膚,嚴重會造成呼吸道疾病。1、開機前遵循作業(yè)指導書操作;2、機器調試時配戴防護手套口罩。3、現(xiàn)場培訓操作員用正確姿勢進行操作。是化學性膠水是生理性無否黃膠機物理性1、開機2、調機是
【摘要】談判的開始階段(上)【本講重點】 專業(yè)的行為表現(xiàn) 案例學習:湯姆的一天 專業(yè)形象幫你取得談判優(yōu)勢 開始談判應注意的問題 專業(yè)的行為表現(xiàn) 在與人交往的過程中,第一印象是非常重要的。一個人能否吸引別人的注意,可以從他的著裝、談吐、舉止,包括一些細微的動作,如眼神、表情、說話的聲音等許多方面都能給人產生好或不好的印象。而印象的好與不好,每
2025-06-24 22:04