【摘要】 第1頁共6頁 創(chuàng)新激勵獎勵制度 上海寶銀電子材料有限公司 創(chuàng)新激勵制度 第一章總則 第一條目的 為培養(yǎng)和調(diào)動公司全體員工的創(chuàng)新意識和工作積極性,塑造 高效率、高績效、高目標達成率的優(yōu)...
2024-09-28 01:00
【摘要】第一篇:舉報獎勵制度 Xx鎮(zhèn)反邪教舉報制度 1、設(shè)立反邪教工作獎勵基金,每年財政撥出一定經(jīng)費對反邪教工作成績顯著的個人或單位進行表彰獎勵,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。 2、對舉報邪教人員有進京...
2024-10-21 05:03
【摘要】2018年最新酒店前臺考核獎勵制度計劃 績效考核,是對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及個人品德等進行評價,并考核結(jié)果與獎勵掛勾;部門制定二次分配方案的依據(jù)。員工總得...
2024-12-05 22:05
【摘要】文件編號AK-HR-026獎勵與懲罰制度版次A執(zhí)行日期2010-01-01頁次共11頁第一條為維護公司勞動紀律和各項制度,營造公平、上進、獎懲分明的良好工作氛圍,充分調(diào)動員工的工作積極性,保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,使公司的經(jīng)營與管理體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中發(fā)展,特制定本制度。第二條目的:為了提高員工工作效率
2025-04-15 22:27
【摘要】第一篇:獎勵懲罰制度 獎勵處罰管理制度(試行) 一、目的: 鼓勵員工奮發(fā)向上,做出更大成績,防止和糾正員工的違紀失職行為;保障公司工作秩序正常運行,保證公司各項經(jīng)營目標的順利完成。 二、基本原...
2024-10-17 15:19
【摘要】 第1頁共2頁 獎勵福利及懲罰制度 一、為更好地提高員工工作積極性,發(fā)揮主觀能動性,在完 成本職工作之外,進行創(chuàng)造性的勞動給予充分肯定,特制定本獎 勵和福利管理制度。 二、獎勵: 1、員...
2025-08-07 06:30
【摘要】XX企業(yè)集團2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度一、總則(一)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能,吸引、留住人才,不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,保證公司在下一個十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大,特制定2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度。(二)本制度適用于XX企業(yè)集團所有員工。二、創(chuàng)新獎勵范圍本制度分設(shè)科技創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、公司交辦的其他特殊性事
2025-07-26 10:05
【摘要】第一篇:校本獎勵懲罰制度 校本獎勵懲罰制度 為了激勵教師更好地參加校本培訓活動,促進自身往縱深方向發(fā)展,提高教師的各方面的能力,特制定教師校本培訓獎懲制度。 一、獎勵制度: 1.按時參加教師綜...
2024-10-17 17:51
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 一、目的 為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的要求,特制定本安全生產(chǎn)獎勵和...
2024-11-09 17:37
【摘要】高雄市博愛國民小學班級獎勵制度一、目的:為鼓勵小朋友正確良好習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽,主動與積極的學習態(tài)度,特別設(shè)計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結(jié)的情境中快樂主動的學習。二、辦法:以學校獎勵卡50格蓋滿,換取一張好榜樣,和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事,可貼一張貼
2025-03-22 11:40
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度目的 為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落后、調(diào)動員工積極性、提高工作效率和經(jīng)濟效益;為了明確獎懲的依據(jù)、標準和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地...
2024-10-17 15:33
【摘要】酒店員工培訓材料與酒店員工獎勵制度匯編 第9頁共9頁 酒店員工培訓材料 習慣一:知道酒店的目標、價值觀、信條和自己的工作范圍 酒店目標要靠全體員工的努力才能實現(xiàn),只有管理層知識的目...
2024-11-21 22:37
【摘要】企業(yè)創(chuàng)新激勵獎勵制度第一章總則第一條為了進一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,提高企業(yè)競爭力,促進企業(yè)的長遠發(fā)展,結(jié)合公司工作開展實際,制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎勵范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題,實現(xiàn)目標,所進行的一切有價值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進和創(chuàng)造活動,包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。
2025-04-07 20:37
【摘要】陽光城集團陜西物業(yè)管理有限公司第1頁共18、目的:為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。二、獎項類別:本制度規(guī)定獎勵的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標兵”、“新人進步獎”、特殊貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理獎、先進團隊獎
2024-10-23 22:25
【摘要】全員招聘獎勵制度因公司生產(chǎn)擴大,工人需求量增加。為拓寬招聘渠道,激勵員工積極投入到工人招聘中,特制定《全員招聘獎勵制度》(以下簡稱制度),對介紹工人入職生產(chǎn)的員工實施獎勵。具體內(nèi)容如下:一、適用范圍濟南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡,男性,20——55歲之間,身體健康
2024-10-20 19:26