康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過(guò)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。【培訓(xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定，報(bào)康佳學(xué)院備案

2025-04-12 12:35

白鵝實(shí)業(yè)集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】----河南白鵝實(shí)業(yè)集團(tuán)員工培訓(xùn)管理編撰部門：人力資源部人員：閆肅第一節(jié)（1）培訓(xùn)是什么？培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主，時(shí)間側(cè)重在上崗前。為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識(shí)和信息傳遞、

2025-05-27 17:15

某集團(tuán)員工行政管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】170/170金大陸集團(tuán)企業(yè)管理再造小組安徽金大陸集團(tuán)管理制度版本：A/OAJ/OR-企-01編制：企業(yè)管理再造

2025-04-18 05:02

管理制度-人力資源-集團(tuán)員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】××集團(tuán)員工手冊(cè)第一章總則...................................................................2第二章入職指引..........................................................

2025-05-27 15:55

某集團(tuán)員工管理制度匯編2-資料下載頁(yè)

【摘要】員工解聘1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性，在解聘員工時(shí)確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動(dòng)在人員流動(dòng)時(shí)確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)人力資源部根據(jù)勞動(dòng)法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動(dòng)合

2025-04-09 01:46

某集團(tuán)員工管理制度匯編3-資料下載頁(yè)

【摘要】工辭職1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部員工主動(dòng)提出辭職后，各部門和人力資源部對(duì)辭職的管理程序2控制目標(biāo)確保對(duì)與辭職人員溝通的重視，盡可能保留公司的優(yōu)秀人才確保對(duì)員工辭職申請(qǐng)?zhí)幚磉^(guò)程的及時(shí)、有序確保公司技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理級(jí)別以下的人員提出辭職，辭職人員直接主管與員工面談，并將辭職申請(qǐng)?zhí)峤徊块T經(jīng)理審批人力資源部經(jīng)理或人力資源部

2025-04-09 01:38

某集團(tuán)員工管理制度匯編1-資料下載頁(yè)

【摘要】員工晉升1范圍公司分管副總經(jīng)理、月度采購(gòu)計(jì)劃包含部門經(jīng)理和部門經(jīng)理以下級(jí)別的員工按照公司的職位體系表晉升過(guò)程中的管理2控制目標(biāo)確保人員的晉升根據(jù)績(jī)效考核和個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)來(lái)管理確保不同級(jí)別的人員通過(guò)不同的程序晉升，使晉升程序具有更高的效率和合理性3主要控制點(diǎn)員工晉升依據(jù)員工的績(jī)效考評(píng)結(jié)果并結(jié)合員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)來(lái)進(jìn)行部門分管副總經(jīng)理審批部門經(jīng)理提交

2025-04-09 01:38

醫(yī)藥集團(tuán)員工管理制度手冊(cè)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】員工手冊(cè)范本（醫(yī)藥類）?XX集團(tuán)目錄一、??前言二、??公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、???機(jī)構(gòu)圖四、???員工要求五、???員工義務(wù)六、???員工權(quán)利七、??&

2025-07-17 20:41

員工職業(yè)發(fā)展管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1：?jiǎn)T工能力開(kāi)發(fā)需求表 5附表2：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于住總房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）全體員工。第

2025-04-07 23:04

員工培訓(xùn)管理制度與培訓(xùn)表單-資料下載頁(yè)

【摘要】員工培訓(xùn)制度及培訓(xùn)表單第一章員工培訓(xùn)制度員工訓(xùn)練的基本原則所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育，也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦，同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?；镜母拍睢Ｈ缓?，在分配的工作部門中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining＝工作場(chǎng)所教育)。但是

2025-04-17 07:54

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工聘用制度-資料下載頁(yè)

【摘要】【人員聘用制度】 員工聘用制度 一、總則 第一條目的 為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展需要，保證聘用工作的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，特制定本制度。 第二條適用范圍 本制度適用于公司所有員工的聘用管理...

2025-04-03 21:07

超聯(lián)通訊配件集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】超聯(lián)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度編號(hào)：G/SL/ZD/HR—004/20xx版本號(hào)：密級(jí)：秘密頒布日期：20xx年3月28日生效日期：20xx年3月28日

2025-06-14 16:41

東亞糖業(yè)管理改善集團(tuán)員工招聘管理制度(草案-資料下載頁(yè)

【摘要】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之三版本0/1鳳鳳糖糖集集團(tuán)團(tuán)員工招聘管理制度編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間：2020年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間：

2025-08-28 08:12

聚金地產(chǎn)建工集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】----員工培訓(xùn)管理制度目的為規(guī)范公司員工培訓(xùn)管理特制定本制度適用范圍本培訓(xùn)制度適用集團(tuán)公司與各子公司、分公司全體員工；培訓(xùn)分類公司培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)訓(xùn)）和外部培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱

2025-05-08 11:01

聚成教育培訓(xùn)集團(tuán)員工管理制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】----員工手冊(cè)目錄總裁致詞.....................................................3----集團(tuán)簡(jiǎn)介...........................

2025-05-29 15:00

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工職位變動(dòng)管理制度(含所有附件、表單)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工職位變動(dòng)管理制度(含所有附件、表單)(完整版)

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工職位變動(dòng)管理制度(含所有附件、表單)(更新版)

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工職位變動(dòng)管理制度(含所有附件、表單)(專業(yè)版)

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工職位變動(dòng)管理制度(含所有附件、表單)(留存版)